About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長野県松本市 職種: 職種解説 製造業（段ボール原紙製造） 仕事内容: ダンボール原紙製造工程全般（３交替勤務） ・製紙機械及び原質機械の運転・調整他 ・操業管理（操業状態の確認及び調整、点検他） ・紙質管理（色別・色調整・強度・吸水度・プロファイル・ 欠陥他） ・仕上管理（仕上設備の運転、仕上状態の確認他） ◎変更の範囲：松本工場内職場（事務部・研究技術部・環境管理室 ・工務部施設動力課（電気計装、保全含む）、動力運転・安全衛生 管理室） 求人番号: 20020-11892961 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 松本公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 紙製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員（正社員登用あり） 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 採用者の業務能力、業務の成果、勤務態度、健康状態、 採用側の経営に係る事情 就業場所: 長野県松本市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 各職場毎に喫煙室の設置が有り ＊２０歳未満の者を喫煙可能区域に立ち入らせることはありません マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業の原則禁止 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 年収３５０万円～４８０万円想定 交替手当：２５，０００円／月 昇給：１回／年 賞与：２回／年 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 21,500円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 6時45分〜15時00分 就業時間２ 14時45分〜22時00分 就業時間３ 21時45分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 ４組３交替制 １直：直内勤務３日、直外休務０日 ２直：直内勤務３日、直外休務１日 ３直：直内勤務３日、直外休務２日 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 定員に欠員が生じた場合の補充、休転作業時の設備メンテナンス、 抄造時トラブル対応 休憩時間: 60分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 交替勤務表に約９０日は組み込まれており、足りない休日は 個休と称して各々が取得日を決めて申請 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 借上げ物件（社宅・独身寮関係規 程に基づく） 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,884人 就業場所 85人 うち女性 9人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 原料の９６％以上を古紙を利用し、最先端の技術を駆使して、印刷 適性・貼合性に優れた高美粧ケース用原紙等、高品質な段ボール原 紙を製造しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 有給休暇：入社後１ヵ月後に２０日付与（年間）※ ※入社日によって付与数が変わります 定年：正規従業員規程６５歳※再雇用あり 通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限２１，５００円／月） 通勤距離片道２キロ未満は無し 通勤定期代の実費の支給あり（賃金規則に基づく） 食事補助：会社指定の給食業者でお弁当を注文した従業員に対し お弁当代の４０％を 会社で補助（会社補助金額３，５００円／月迄） 筆記試験：適性検査（ＳＰＩ－３、クレペリン検査） 作業着の貸与あり 資格取得の奨励金制度：キャリア形成助成のための資格 ・免許取得後の奨励制度有 社宅・独身寮：借上げ社宅・借上げ独身寮で対応 （事前相談、入居要件有） 王子グループ持株会・財形貯蓄（住宅・年金）など 社員専用駐車場：あり・無料 事業所からのメッセージ: 王子マテリア松本工場は、雄大な自然の宝庫、日本アルプスの豊か な伏流水に恵まれた松本の地で、７０年余りの伝統に培われた豊富 な経験・知識と最先端の技術・設備を駆使して、青果物、家電製品 などの各種包装使用の「Ｋライナー」、晒パルプ、脱墨パルプを表 面に使用し、印刷適性・貼合性に優れた美粧ケース用原紙「白ライ ナー」、バライティに富んだ「色ライナー」など、高品質な商品を 生産し、ユーザーの方から高く評価されています。また紙は古くか ら「リサイクル」された資源であり、これを有効利用することで消 費するエネルギー（熱・電力など）を削減しすることで、地球にや さしい工場を目指しています。近年では、官公庁をはじめ、金融機 関、医療機関ほか、一般のご家庭からでた「機密書類」を処理され るお客様のニーズにお応えするため、機密性を高める工事を行いサ ービスを開始しております。近隣の方々との交流として「環境モニ ター会」を４０年前から定期的に開催し、貴重なご意見を頂くとと もに、地域に共存した工場を日々めさしております。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚、出産、介護、配偶者の転勤など、やむ得ない家庭の事情によ り退職したあと、再び働きたいという者の希望を受け付け再雇用す る。 事業所に関する特記事項: 高年齢者等の雇用の安定に関する法律に基づく労使協 定により再雇用することがある。選択定年あり。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり