About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長野県東筑摩郡山形村 職種: 職種解説 介護職員 ≪ラポール宅老所原第２サテライト 夜勤専門員≫ 仕事内容: ＊上記施設での夜間介護業務です。 ・入居者のお世話（定員５～６名程度） ・身体介護、食事介助（配膳、下膳） ・歩行や、移動、移乗のお手伝い。 ・洗面介助、おむつ交換、更衣などの身の周りの お世話を行います。 ＊夜勤：月１０回程度 「業務変更の範囲：なし」 求人番号: 20020-12034461 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 松本公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 長野県東筑摩郡山形村 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士（あれば尚可） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２週間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,061円〜1,326円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,061円〜1,326円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 夜勤１０回程度（回数は相談に応じます） ＊２２：００～０５：００は深夜割増含む 時給（上限）・日給は深夜割増を含んだ額となります 調整手当 月額５０００円 賃金形態等: 日給 18,833円〜18,833円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり40円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜50,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分〜9時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期・感染症等 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日〜週3日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 事業所の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 53人 就業場所 8人 うち女性 6人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 福祉事業、宅老所４か所・住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所 グループホームでの介護事業 居宅介護支援事業所 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・朝食・夕食付 ・各種保険は要件を満たした場合に加入します。 ホームページをご覧ください。 「特定非営利活動法人ラポール」と検索してください。 【ラポールの基本理念】 ・家庭の延長線としての宅老所・グループホーム・住宅型有料老人 ホームを運営し、お年寄りの「尊厳」を確保し、「安心・安全」 と「やすらぎ」を保証すること ・利用者、職員が互いの気持ちが通じ合える関係を築き、利用者が 今一番いい状態を作り出すこと。 「ラポール」の事業運営方針 ＊運営して行く上で大切にしていること ・お年寄りを敬愛すること ・話し上手より聞き上手になること ・お年寄りの趣味を尊重し、これを生かしてあげること・「ときめ き」と「感動」を再び体験させてあげること・地元住民との交流 平成１９年の開所以来、一日も休まず営業しております。 事業所からのメッセージ: ラポールの基本理念 ・家庭の延長線としての宅老所・グループホーム・住宅型有料老人 ホームを運営し、お年寄りの「尊厳」を確保し、「安心・安全」と 「やすらぎ」を保証すること ・利用者、職員が互いの気持ちが通じ合える関係を築き、利用者が 今一番いい状態を作り出すこと。 「ラポール」の事業運営方針 運営して行く上で大切にしていること ・お年寄りを敬愛すること ・話し上手より聞き上手になること ・お年寄りの趣味を尊重し、これを生かしてあげること ・「ときめき」と「感動」を再び体験させてあげること ・地元住民との交流 平成１９年の開所以来、一日も休まず営業しております。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 介護職の場合（初任給） ヘルパー２級 １６３４００円 介護福祉士 １７３０００円 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 退職金共済は勤続３年以上です。 エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり