About this role
事業所名: 医療法人社団 小山医院 就業場所: 〒949-3111 新潟県上越市大潟区四ツ屋浜６８６ 職種: 職種解説 医療事務 仕事内容: ○医院において外来患者の受付業務 ○カルテ出し ○カルテの片付け ○患者対応 ○電話対応 ○清掃ほか雑務 採用後、業務内容の変更予定なし 求人番号: 15030-05758161 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 上越公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1503-502111-0 事業所名: イリョウホウジンシャダン コヤマイイン 医療法人社団 小山医院 所在地: 〒949-3111 新潟県上越市大潟区四ツ屋浜６８６ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒949-3111 新潟県上越市大潟区四ツ屋浜６８６ 地図表示 最寄り駅 信越線 潟町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とした募集（省令１号） 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 医療事務資格 あれば尚可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 第１・３・５の金土は休み 勤務日は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 7人 うちパート 0人 設立年: 昭和61年 資本金: 200万円 労働組合: なし 事業内容: 内科 消化器内科 内視鏡内科 肛門内科 会社の特長: 地域の人に根づいた医療を目指します。 役職／代表者名: 役職 理事長 代表者名 小山 誠太 法人番号: 6110005008996 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒949-3111 新潟県上越市大潟区四ツ屋浜６８６ 地図表示 最寄り駅 信越線 潟町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒949-3111 新潟県上越市大潟区四ツ屋浜６８６ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 理事長 求人掲載の営業はお断りします 担当者（カタカナ） コヤマ 担当者 小山 電話番号 025-534-5100 ＦＡＸ 025-523-3849 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ○選考結果はＥメールでの通知となるため、 履歴書にはＥメールを記載してください。 ＊各種保険の加入や年次有給休暇の日数は労働条件により 法定どおりとなります。 職務給制度: なし 復職制度: なし