About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 新潟県小千谷市 職種: 職種解説 製品検査及び仕上作業・外壁洗浄作業（子育て世代応援求人） 仕事内容: 製品の外観検査や機能検査をしながら、仕上げ作業を行います。 主に金属を切削加工した時に出るトゲのような不要部分（バリ）を 様々な工具を使って除去する作業となります。各作業工程、働く方 と相談して適性を見ながら作業の割り振りを行います。 ★未経験でもすぐに覚えられる作業ですし、道具や機械も女性が十 分に使える物です。立ち仕事もありますが、椅子に座って一人で行 う手先の作業がメインとなります。 ★令和８年４月から外壁洗浄の部門（Ｋ－ＷＡＳＨ部門）がスター トしています。週に１回ほどチームでクライアント企業の外壁洗浄 をしてもらうことがあります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハ ローワークを通じて予約連絡して下さい。 求人番号: 15022-01106961 受付年月日: 2026年7月14日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の金属製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 新潟県小千谷市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,050円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 休日に外壁洗浄に就いた場合は、時給：１，５００円～ １，６２０円となります。（休日出勤割増賃金含む） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり65円〜150円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜14時45分 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 時間相談可 休憩：１０時３０分に１０分間／１２時～１２時４ ５分 ※受注状況により所定残業（１日・１～２Ｈ）をお願いする場合も あり 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週5日〜週5日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 会社カレンダーによる。祝日出勤は年に３日程度あり ＧＷ・お盆 ・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 22人 就業場所 22人 うち女性 18人 うちパート 16人 労働組合: なし 事業内容: 鉄工・電子関連企業数社から注文を頂き、バリ取り・組立・検査等 を行っています。工作機械では行えない繊細な手作業に特化した事 業内容は業界内でも珍しく、各取引先様に大変喜ばれています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・作業服貸与。 ◎Ｋ－ＷＡＳＨ部門の外壁洗浄作業の場合、就労先は小千谷市内の クライアント企業となります。月１～２回程度で土日の休日出勤の 作業の場合があります。（相談可能） ◎基本９時～１４時４５分の勤務ですが、希望により８時～１７時 の間で相談に応じます。 ※週２０時間に満たない場合は労災保険のみ加入。 ◎子育て中の女性がメインですので、欠勤や遅刻には柔軟な対応を 行っています。 ◎欠勤や遅刻の連絡や会社からの軽微な連絡には、スマホアプリの 「ＬＩＮＥ」を使用しています。 ◎希望者には社外のキャリアコンサルタントによる個別相談を実施 しています。 ※銀行員による勉強会や保険会社による相談会の実施実績もあり。 ◎会社を退職する時にＫ－ＷＯＲＫＳで良かったと思ってもらえる よう、社員のための取組みを重視しています。是非一度、工場見学 にお越しください。 事業所からのメッセージ: パート社員の年次有給休暇消化率は毎年９５％以上です 職務給制度: なし 復職制度: なし