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重機・車両オペレーター及び環境メンテナンス作業員 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 新潟県上越市 職種: 職種解説 重機・車両オペレーター及び環境メンテナンス作業員 仕事内容: ・重機(バックホウ等)による建設廃棄物の処理業務 ・特殊強力吸泥車による汚泥吸引作業 ・車両による建設廃棄物の収集・運搬業務 ・道路及び側溝清掃、道路の維持メンテナンス業務 ・冬季間の除雪業務 ・その他付随する業務 ※入社後に必要な資格を取得していただきます。(会社から費用補 助制度あり) 採用後、業務内容の変更予定なし 求人番号: 15030-05911561 受付年月日: 2026年7月16日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 上越公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 産業廃棄物処理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 新潟県上越市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 免許・資格名 大型自動車免許 あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 *3か月~6か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 *日給制:9,000円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 190,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当(b): 安全手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): ・技術手当 5,000~25,000円 ・家族手当 2,000~11,000円 ・職務手当 5,000~10,000円 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 11,300円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 25日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 冬季間の除雪作業等、深夜勤務の場合があります。 (18歳未満の方は深夜作業はありません) 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 *冬季間の降雪時、工期切迫時。 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 *休日カレンダーによる *土日、祝日、お盆、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 25人 就業場所 25人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 産業廃棄物の収集運搬及び処分業。 メンテナンスサービス業。 環境コンサルティング業。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定2回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: *賃金は資格・年齢等により決定します。 *資格取得支援制度があります。(会社による費用補助) *会社として、「地域への貢献」や「環境への配慮」を中心にSD Gsに取り組んでいます。 *2026年健康経営優良法人にも認定され「健康経営」に取り組 んでいます。 ・健康診断受診、インフルエンザの予防接種、ガン保険への加入な どの費用を全額会社負担 *制服・作業服あり(貸与) 職務給制度: なし 復職制度: なし

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