About this role
事業所名: 株式会社ほくつう関東支社 就業場所: 〒224-0025 神奈川県横浜市都筑区早渕二丁目１番２３号 横浜技術センター 職種: 職種解説 事務職／都筑区（技術職補助）年間休日１２３日・残業僅少 仕事内容: ○都筑区の事務所内で一般事務・技術職補助作業 ・技術担当の業務補助 資料の作成や数値の取りまとめ等（ＰＣ使用） ・ＡｕｔｏＣＡＤ ・図面修正 ・伝票作成 ・材料の荷受け ・郵便物の受け取りや発送 ・電話応対、来客対応、お茶出し ・上記付帯業務 変更範囲：変更なし 求人番号: 14150-13379161 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 港北公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気通信・信号装置工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1415-629049-9 事業所名: カブシキカイシャ ホクツウ カントウシシャ 株式会社ほくつう関東支社 所在地: 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５番地１５ 新横浜センタービル９階 ホームページ: https://www.hokutsu.co.jp 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒224-0025 神奈川県横浜市都筑区早渕二丁目１番２３号 横浜技術センター 地図表示 最寄り駅 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 16分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・事務職経験 必要なＰＣスキル: ・ＡｕｔｏＣＡＤ（基本操作） ・ＰＣ基本操作Ｗｏｒｄ文書作成、Ｅｘｃｅｌデータ入力 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 地域手当 60,000円〜60,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.14％〜4.63％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.64ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 年度末や決算時期には多少残業が発生します（相談可） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 時間外労働について、月４５時間超えは年６回迄、月１００時間未 満、２～６か月平均８０時間以内、年７２０時間以内とする。 休憩時間: 60分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊原則土曜日は休みですが、１月～３月と７月の祝日のある週の土 曜日は出勤日となります。（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金，確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 623人 就業場所 17人 うち女性 2人 うちパート 0人 設立年: 昭和25年 資本金: 7,800万円 労働組合: あり 事業内容: デジタル通信、音響・映像、防災セキュリティ、各種無線、制御な ど総合弱電システムの設計・施工・メンテナンス及びＯＡ機器販売 、アプリケーション、汎用パッケージソフトの開発。 会社の特長: 情報・通信分野での専門知識と技術力で幅広いニーズに応える総合 弱電企業です。 社内コミュニケーションも良く、働きやすい職場です。 役職／代表者名: 役職 執行役員支社長 代表者名 中村 昌弘 法人番号: 6220001006381 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５番地１５ 新横浜センタービル９階 地図表示 最寄り駅 横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５番地１５ 新横浜センタービル９階 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 適性検査（３０分程度） 担当者: 課係名、役職名 管理部 担当者（カタカナ） コヤマ 担当者 小山 電話番号 045-620-7710 ＦＡＸ 045-620-8873 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊有給休暇は入社時に付与いたします。 付与日数は入社月により３～１５日となります。 ＜福利厚生など＞ ・ワークライフバランス企業として従業員の労働環境にも配慮し、 時差出勤制度や毎週水曜日のノー残業デーを導入しています。 ・ネットフリックス視聴、割引特典、限定ポイント付与のベネフィ ット・ステーション導入 ・有休奨励日の導入や有休計画など有休休暇の取得促進に取り組ん でいます。（有休取得日数 前年実績１６．９日） ・育児休業制度の活用も促進しています。 （前年実績：取得率 女性１００％ 男性７０％） ・従業員同士あるいは家族との時間を大切にできるよう リフレッシュ活動への助成やリゾートホテル会員を導入していま す。 ・健康経営宣言企業として、従業員の体調管理・メンタルヘルスに も力を入れて取り組んでいます。健康経営優良法人（中小規模法 人 部門）に認定されています。 ・従業員教育にも力を入れており、資格取得の支援制度や各種研修 制度、通信教育奨励制度を導入しています。 事業所からのメッセージ: 【こんな方を歓迎します】 ◆電話応対など臨機応変な対応や社内コミュニケーションが 必要な仕事です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内独自の人事制度があり、階層等級の役割責任に応じて基本給が 決定します（基本給＝職務給）。 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 再雇用制度は上限が６５歳ですが、再雇用終了後に本 人の希望を踏まえ、継続雇用する場合があります。