About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 東京都板橋区 職種: 職種解説 ケアスタッフ 仕事内容: ・リハビリや健康増進、体力向上が必要な方へボディケア、運動指 導 ・常駐する理学療法士、看護師と共にご利用者様に最適な運動プロ グラムの立案、実践のサポート ・集団でのエクササイズ指導や体力測定 ・利用者様の車両送迎 未経験者の方も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし 求人番号: 13090-26834661 受付年月日: 2026年7月8日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 池袋公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 東京都板橋区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため。 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 車でご利用者様の送迎業務も行うため、お車の運転は必須です 必要なＰＣスキル: エクセル、ワードで文字入力が可能な事 必要な免許・資格: 介護関係の必要資格については採用後に研修案内をします 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３～６か月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 109日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 年末年始【１２月２９日～１月３日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 100人 就業場所 8人 うち女性 4人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 通所介護、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業、介護保険の コンサルティング事業を、板橋区を中心に展開している。「やりた いをできる」に変える会社です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 普通自動車運転免許証（写 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時を決め、応募書類は、 面接時にご持参下さい。 事業所からのメッセージ: リハビリセンター徳丸 株式会社ゴルディロックスが運営するデイサービス施設です。 お客様が自分らしい生活をご自宅で送ることができるようサービス を提供することを大切にしています。 地域の皆様からご好評を頂いているため、 徳丸事業所を一緒に盛り上げていく仲間を募集しています 未経験の方でも不安なく業務ができるよう研修を行ってます。 土日は完全休み、年末年始も休みです！ メリハリをつけて勤務することができますよ。 利用者様との会話を楽しみながら、 のびのびと働ける環境が整っています。 お気軽にお問い合わせください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 給与規定による 復職制度: なし 研修制度: 研修制度の内容 【入職時初期研修】コンプライアンス、業務マニュア ル研修、介護保険 【ＯＪＴ】入職時初期研修後、配属先にてＯＪＴスタ ート 【法定研修】年８回程度（動画） 【症例検討会】年１～２回