About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県北葛飾郡松伏町 職種: 職種解説 【急募】母子支援員 仕事内容: 母子生活支援施設は、様々な理由で養育に困難を抱えている お母さんとその子供が共に生活しながら支援を受けることができる 施設です。 母子支援員は、母や子どもからの相談を受け生活に関する支援や課 題の解決に向けての支援を行います。 ＊４人体制 ２０世帯を担当しています。 ＊夜勤はありません。 ＊土日祝、夜間の緊急対応あり 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 11120-05670961 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 越谷公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県北葛飾郡松伏町 就業場所に関する特記事項 北越谷駅～バス 十一軒入口バス停 から 徒歩（３）分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限（定年年齢６０歳） 学歴: 必須 高校以上 専攻について 高卒以上 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 さまざまな課題を抱えている母への支援なので、 ある程度の社会経験が必要です。 子どもと走り周り遊べるといいです。 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 無資格の場合は、２年以上の児童福祉事業経験必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 199,172円〜222,806円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 197,200円〜220,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 調整手当 1,972円〜2,206円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・処遇改善手当 ・扶養手当 ・住宅手当 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,800円〜4,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 12時00分〜21時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 又は 9時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 就業時間（１）が中心です。 （２）は週１回程度 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季休暇 ５日・規程による 年末年始 月に１回程度土曜日出勤あり・振替休日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 27人 就業場所 16人 うち女性 10人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 社会福祉法人・児童福祉法による母子生活支援施設 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・昇給、賞与については実績により支給 ＊応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送下さい。 ＊選考結果を改めて連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 事業所からのメッセージ: 見学のみでも可能です。まずはお気軽にお電話ください！ 職務給制度: なし 復職制度: なし