About this role
事業所名: 株式会社 日重 就業場所: 〒352-0014 埼玉県新座市栄２ー１１－１４ 職種: 職種解説 ＯＡ床工・床の楊重と運搬 仕事内容: 商業施設・オフィスなどの内装仕上げ工事（床下地材・カーペット ）を行います。 手に職を。大型オフィスの”足元”を支える床をデザインする仕事 です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 11110-04533861 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 朝霞公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 床・内装工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1111-615587-1 事業所名: カブシキガイシャ ニチジュウ 株式会社 日重 所在地: 〒352-0014 埼玉県新座市栄２ー１１－１４ ホームページ: https://www.nichiju.com/ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒352-0014 埼玉県新座市栄２ー１１－１４ 地図表示 最寄り駅 東武東上線 朝霞駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 東武東上線・朝霞駅からバス 新座栄バス停下車徒歩７分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 指定喫煙場所あり。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 運転手当 職長手当 技術手当 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 80,000円〜500,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 休憩時間は９０分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 30人 就業場所 21人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 昭和61年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 大型・中規模のオフィスビル内での、床材の取り付け工事。ＯＡフ ロア工事がメインとなります。また、その床材を機械を使って運搬 する仕事もあります。 会社の特長: 社員の健康管理及び労務管理には時間をかけて取り組み、働きやす い環境作りに力を入れています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 松村 五男 法人番号: 6030001046059 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒352-0014 埼玉県新座市栄２－１１－１４ 東武東上線・朝霞駅からバス 新座栄バス停下車徒歩７分 地図表示 最寄り駅 東武東上線 朝霞駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） マツムラ イツオ 担当者 松村 五男 電話番号 048-479-5400 ＦＡＸ 048-479-5446 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ハローワークから事前連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履 歴書を持参して下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 ◆新座市役所内ふるさとハローワークでも 紹介状を交付できます 事業所からのメッセージ: 【こんな方に向いてます】※いずれかはまれば向いてます。 ・デザインがすきな人 ・筋トレとか鍛えるのが好きな人 ・体を動かすのが好きな人 ・黙々と集中するのが得意な人 ・都内の有名商業施設の建設に関りたい人 ・都内や郊外で街歩きしながらご飯めぐりするのが好きな人 ・将来は自分で現場を動かしたい人 【働く環境】 当社は、「働きやすい」です。 １．通勤は電車通勤か社用車が選べます。 ２．直行直帰で基本８時～１７時頃には帰って好きなことができま す。 ３．通院が必要な社員は休んでもＯＫです。 ４．必要なことがない限り事務所に立ち寄らなくてもよい。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしてます。 支店・営業所・工場等: 箇所数 2箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 株式会社 日重 本社 代表的な支店・営業所・工場等２ 株式会社 日重 倉庫 年商: 令和2年 3億3,494万円 令和元年 3億217万円 平成30年 2億7,549万円 主要取引先: 主要取引先１ ニチアス株式会社 主要取引先２ ＯＭ機器株式会社 主要取引先３ センクシア 関連会社: 関連会社１ ニチアス株式会社 関連会社２ ＯＭ機器株式会社 関連会社３ センクシア 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 作業着（防寒着、空調服、等）支給 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 資格取得研修あり 両立支援の内容: 学校行事等の休みや病気等の休みに配慮して仕事できます。必要な 場合はご相談下さい。育児短時間勤務制度（３歳まで）・介護休業 ・介護短時間勤務制度あり。 事業所に関する特記事項: 働きたい意志がある者については６０歳以上でも雇用 続けています。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり