About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県上尾市 職種: 職種解説 住宅設計スタッフ 仕事内容: 住宅設計業務及び建築設計業務 ・注文住宅の設計、分譲住宅の設計、住宅設計に関わる業務 ・建築確認申請等に関わる各種申請業務 ・その他、住宅設計に関わる業務 ・ＣＡＤ入力 変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり 求人番号: 11030-22882461 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大宮公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 木造建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県上尾市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 住宅等設計経験者 必要なＰＣスキル: ＣＡＤ（アーキトレンド）が使える方 必要な免許・資格: 免許・資格名 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜410,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜410,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・役付手当： ５，０００円～ ・資格手当： １０，０００円～ ・永年勤続手当：５，０００円～ ※担当現場報奨金制度あり 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 水曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ・会社カレンダーによる・年末年始休暇７日間程度 ・ＧＷ休暇５日間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 18人 就業場所 18人 うち女性 7人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 宅地建物取引業、建築業、土木工事業、建築設計業、損害保険代理 店業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※無料駐車場あり ※通勤手当は会社規定による ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 ※事前連絡の上、ハローワーク紹介状及び履歴書、職務経歴書を 郵送下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 事業所からのメッセージ: 地域密着の営業で、順調に成長してきました。 住宅の設計経験を活かして、働いて下さる方を募集いたします。 職務給制度: なし 復職制度: なし