About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県川口市 職種: 職種解説 介護職員（通所） 仕事内容: 介護老人保健施設の通所リハビリテーションにおける 介護業務全般を行います。 ・送迎、入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションの参加や計画 ・通所者数：２０名／日 入職後の部署異動は基本ございません！ 日勤帯のみ、勤務時間固定でのお仕事となります。 業務の変更範囲：変更無し 求人番号: 11010-09471061 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 川口公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県川口市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため（省令１号） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 213,300円〜231,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 132,500円〜145,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 勤務手当 26,500円〜29,000円 調整手当 17,000円〜17,000円 処遇改善手当 33,500円〜36,300円 処遇補助手当 3,800円〜3,800円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・皆勤手当 １００００円 【処遇改善手当内訳】 処遇改善手当：２０，０００円 特定加算手当：８，４００～１１，２００円 改善支援金 ：５，１００円 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 30日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 日・祝日＋他１日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 120人 就業場所 84人 うち女性 60人 うちパート 24人 労働組合: なし 事業内容: 介護保険法により設置された、病院と居宅の中間的施設です。医学 的管理と施設サービス計画に基づき、介護・看護・身体機能のリハ ビリテーションをするお手伝いをさせていただきます。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 〇通勤手当は、公共交通機関は上限はありません。 職員用の駐車場を用意していますので、車通勤も可能です。 ○資格取得直後で経験がない方、ブランクがある方もお気軽にご相 談ください。 ◇介護保険法により設置された病院と居宅の中間的施設になります 。医学的管理と施設サービス計画に基づき、介護・看護・身体機 能のリハビリテーションをするお手伝いをさせていただきます。 ３Ｓ（スリーエス、Ｓａｆｅｔｙ・Ｓｅｒｖｉｃｅ・Ｓｍｉｌｅ） を施設の基本理念とし、長年苦労されてきた高齢者の方々に、安心 して質の良い看護・介護が受けられるよう専門スタッフが真心込め てお世話させていただきます。 事業所からのメッセージ: 介護保険法により設置された、病院と居宅の中間的施設になります 。医学的管理と施設サービス計画に基づき、介護・看護・身体機能 のリハビリテーションをするお手伝いをさせていただきます。 ３Ｓ（スリーエス、Ｓａｆｅｔｙ・Ｓｅｒｖｉｃｅ・Ｓｍｉｌｅ） を施設の基本理念とし、長年苦労されてきた高齢者の方々に、安心 して質の良い看護・介護が受けられるよう専門スタッフが真心込め てお世話させていただきます。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 復職制度: あり 復職制度の内容