About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県北足立郡伊奈町 職種: 職種解説 部品検査業務 仕事内容: ・医療機器の組み立てに使用する納入部品の検査業務 目視検査、ノギス等を使用しての計測検査を実施します。 ※やや細かい作業ですが、特殊な技能や知識は不要です。 ※検査業務経験者歓迎ですが、未経験の方も大歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 11030-23023961 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大宮公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 医療用機械器具・医療用品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 契約社員への登用実績あり 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 埼玉県北足立郡伊奈町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 機械計測器取扱い経験、電気計測器取扱い経験 計測器校正業務経験 ＱＣ検定 必要なＰＣスキル: Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏ ｗｅｒＰｏｉｎｔなど） 試用期間: あり 期間 ３か月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,246円〜1,246円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,225円〜1,225円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 食事手当 21円〜21円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 １５，０００円／月（世帯主） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜40円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 100,000円〜120,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜16時55分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期（１月～３月）、臨時の受注・納期変更等 休憩時間: 55分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 厚生年金基金，確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 348人 就業場所 340人 うち女性 101人 うちパート 75人 労働組合: なし 事業内容: 歯科用医療機器（歯科用ユニット、歯科用治療台・歯科用技工機器 、歯科用ハンドピースなど）の開発、製造をしています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後1日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 職場見学の場合は持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※有給休暇は法定通り付与 ・制服貸与 ・社員食堂あり ・慰労金制度あり（勤続５年以上） ※お気軽に職場を見学してください。その際に、応募書類もご持参 いただけるとその場にて面接を実施し選考いたします。職場見学 から最短で５日以内に採用させていただきます。 主婦の方をはじめ女性が活躍している明るい職場です。 ◎「両立支援」 ・両立支援制度が利用できる従業員の範囲 ［通院治療（従業員の）・子育て・家族の介護］ ・労働時間の柔軟な対応ができる （例えば、送迎や通院のための労働時間の短縮等） ・急な休暇取得や遅刻・早退等への対応ができる （子供や家族、本人の体調不調等） ・夜勤や残業の軽減・免除ができる ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 事業所からのメッセージ: モリタ東京製作所は２０１９年に創業５０周年を迎えた歯科医療機 器メーカーです。メーカーですので、年間休日も平均より多く、年 間１２７日（２０２３年実績）あります。約３００名の従業員が仕 事をしておりますが、部署間の風とおしもよく、明るい職場です。 未経験の方もぜひご応募ください。お待ちしております！ まずは、職場見学をしていただき決めてください。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 正社員以外は定年６５歳