About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県朝霞市 職種: 職種解説 【急募】送迎ドライバー 仕事内容: リハビリ型デイサービス「リハプライド・朝霞幸」での送迎 業務です。（ご利用者様のご自宅から当施設への送迎業務） 半日型、１日２単位、午前の部、午後の部においての送迎と なります。全車ナビ、バックモニター仕様の車です。 （１） ８：００～ ９：１５ （２）１２：００～１３：４５ （３）１６：１５～１７：３０ 一日合計４時間３０分の勤務になります。 安全優先での運行をお願いします。 ※採用後に、業務内容・送迎コース・ 注意事項等の研修を行ないます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 《急募》 求人番号: 11110-04599761 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 朝霞公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県朝霞市 就業場所に関する特記事項 朝霞駅からバス「膝折坂下」バス停下車１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が７０歳のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜100円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜200,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜9時15分 就業時間２ 11時45分〜13時45分 就業時間３ 16時15分〜17時30分 又は 8時00分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）（２）（３）いずれの時間帯も可能な方、歓迎します 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 勤務日、日数相談可。ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 13人 就業場所 10人 うち女性 6人 うちパート 6人 労働組合: なし 事業内容: 半日型リハビリ型デイサービス「リハプライド・朝霞幸」です。介 護や補助を必要とする高齢のご利用者様がご自身の力で仕事・生活 等を楽しめるようになるのをサポートする施設です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 運転免許証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 実技試験あり 求人に関する特記事項: ※加入保険・有給休暇日数は、勤務条件により法定通り適用 します。 ※面接時に履歴書・紹介状・運転免許証をご持参下さい。 ※面接は就業場所（朝霞市幸町）で行ないます。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 事業所からのメッセージ: リハプライド・朝霞幸をご利用の方たちのご自宅から施設の送り迎 えを安全に行って頂きます。必要なお手伝いの方法や、コースにつ いてしっかりと研修を行います。 業務の空き時間は自由に過ごして頂いて構いません。家事との両立 も可能です。主夫、主婦の方歓迎。 安全優先で地域の模範となるやさしい運転をお願いします。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 復職制度: なし