About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県比企郡小川町 職種: 職種解説 助産師 仕事内容: 産婦人科クリニックにて、分娩介助をメインとした助産師業務です 。 夜勤月６回程度が出来る方を募集しております。 ▼自然分娩（経膣分娩） ▼帝王切開（月１０件程） ▼吸引分娩 ▼母乳外来でのアドバイス ▼母親学級における指導 ▼オンライン利用で患者さんの相談受付 など ◆夜勤のみではなく、日勤業務を含めたご希望も伺います。 ◆実務経験５年以上ある方歓迎 ◆変更範囲：変更なし 求人番号: 11041-02357061 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 川越公共職業安定所 東松山出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県比企郡小川町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため。夜勤勤務あり。 学歴: 必須 高校以上 専攻について 看護学科助産師資格有 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 助産師実務経験５年以上（目安）あれば尚可 必要な免許・資格: 免許・資格名 助産師 必須 試用期間: あり 期間 ３か月間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給：２，０００円～２，１５０円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 362,000円〜384,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 330,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 調整手当 20,000円〜20,000円 夜勤手当 12,000円〜14,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・その他の手当 ＊オンコール手当： ５，０００円（詳細は面接時） ＊休日出勤手当 ： ４，０００円 ＊役職手当、夜勤手当、年末年始出勤手当など。 月平均労働日数: 22.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間２ 17時00分〜9時00分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 又は 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 １）日勤（７時間勤務の場合：休憩６０分） ２）夜勤（休憩１２０分） ３）日勤（７時間３０分勤務の場合：休憩９０分） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 101日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 66人 就業場所 55人 うち女性 52人 うちパート 27人 労働組合: なし 事業内容: 産婦人科病院の経営 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 持参も可能 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊【事前連絡の上】応募される方は事前に必要書類を送付又は持参 してください。選考後、通過者には面接の日時を連絡いたします。 ＊無料駐車場あり 当院の特徴を３点纏めさせていただきました。 ■有休消化率１００％ 「有給休暇はしっかり取ってほしい」という方針です。事実、１０ ０％の取得率を誇ります。プライベートは存分に楽しみ、リフレッ シュしてください。 ■余裕のある人員配置 現在、日勤勤務者は常勤・非常勤含め１０～１１名の体制となって おります。困ったことがあれば、ともに助け合っています。協力し て働いているからこそ、業務にも心にもゆとりを持つことが可能と なっています。また、余裕があるうちに増員をして、さらに働きや すい環境をつくることが今回の募集の目的でもあります。 ■働きやすい環境 アットホームな職場の為、離職率は低く、７０歳を超えても、ご勤 務いただいている職員もいます。長く勤めやすい職場つくりにも力 を入れておりますので、安心してご入職いただければと考えており ます。 事業所からのメッセージ: 当院の特徴としては、アットホームな感じで職域関係なく職員の仲 が良いです。 おもな特徴として３点挙げさせて頂きました。 ▼職場に慣れるところからスタートしていただきます。 職場が変われば細かなルールなども変わり、これまでとはまったく 同じ、とはいかないと思っております。 まずは、当院に慣れるところからスタートしてください。そのうえ で、経験やスキルに見合った仕事をお任せしていきます。 ▼妊婦さんが安心できるようなあたたかい職場 安心・安全な出産のためには、妊婦さんとのコミュニケーションは もちろんのこと、スタッフ同士の連携も必要不可欠です。 リラックスした出産ができるよう、 患者さんにもスタッフ同士も「あたたかい」雰囲気を大切にしてい ます。 ▼あなたの高い志、当院なら活かせます！ 出産は、妊婦さんと新生児の「命」に関わります。ときには出産判 断力や行動力、瞬発力も必要です。 母子ともに健康な出産のサポートをしたい―― そんな、私たちと同じ志を持って仕事に取り組める方をお迎えした いと考えています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種ごとに設定 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 定年制に関して パートは定年６０歳、再雇用６５歳