About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県戸田市 職種: 職種解説 一般事務 仕事内容: ■経理事務・労務管理 ■書類作成 ■メール送受信 ■健診データのチェック・入力 ＊その他、上記業務に付随する業務 パソコンでの入力や書類作成が主な仕事です。 変更範囲：変更なし 求人番号: 11010-09556461 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 川口公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の保健衛生 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県戸田市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため（省令１号） 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理事務経験があれば尚可 必要なＰＣスキル: ワード・エクセルの基礎知識のある方 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当（扶養手当） 職務手当（職務内容・能力による） 資格手当（資格内容による） 外勤手当（事務所外で業務をした場合） 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 〜の時間の間の0時間程度 就業時間に関する特記事項 閑散期（１月～３月、８月、１２月）は業務が終了すれば１７時に 退勤可 その他、会社カレンダーによる 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 経理処理のため月初は時間外労働になることがあります。 休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 その他 月に１日の土曜日出勤あり 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 提携施設あり 従業員数: 企業全体 38人 就業場所 38人 うち女性 28人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 健康診断に関するサービス業務、医療機器レンタルサービス 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊通勤経路は北戸田駅又は戸田駅からバスも利用できます。 「笹目四丁目」バス停から徒歩３分（乗車時間約１０分） ＊業務拡大による増員です。長く勤めていただける方を希望します 。 ＊応募希望の方は事前連絡の上 履歴書・ハローワークの紹介状をご郵送して下さい。 事業所からのメッセージ: 北戸田駅又は戸田駅からバスも利用できます。 「笹目四丁目」バス停から徒歩３分（乗車時間約１０分） 事業拡大のための増員です。長く勤めていただける方を希望します ２０２５年に社屋をリフォームし事務所内は綺麗です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 給与規定に準ずる 復職制度: なし 福利厚生の内容: 年に１度の健康診断（１２月実施） 両立支援の内容: 埼玉県の「多様な働き方実践企業」の認定を受けて、長く安心して 働ける環境づくりに取り組んでいます。 従業員ごとのライフスタイルに合わせて業務内容・勤務日数・勤務 時間などを個別に調整できるようにしています。 有給休暇積立制度を導入し、病気療養や育児、介護などのいざとい うときのために残しておくことができます。 エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり