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児童発達管理責任者 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 埼玉県加須市 職種: 職種解説 児童発達管理責任者 仕事内容: 重症児者・医療的ケア児者が利用するにあたり、モニタリングを行 い個別支援計画を作成していただきます。 経験はないけど資格をお持ちの方大歓迎です。 丁寧にお伝えして慣れるまでは一緒に作成致します。 障がいがあっても生まれた地域で安心して暮らすことができるお手 伝いを一緒にしてみませんか?とてもやりがいのあるお仕事です。 少人数の施設なのでゆとりをもって1人ひとりと接することができ ます。 変更範囲:変更なし 求人番号: 11090-03746061 受付年月日: 2026年7月14日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 行田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県加須市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 短大以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 児童指導員になれる障がい児との直接支援2年以上の経験のある方 児童発達管理責任者 必要なPCスキル: Word・Excel・SNS投稿など 必要な免許・資格: 児童発達管理責任者・保育士・介護福祉士・障害児の直接支援 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 職務手当無し 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 特別手当:会社の業績と本人の能力等により支給。 職務手当:本人の能力等により支給。 月平均労働日数: 20.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり4,500円〜4,500円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 115日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 祝日のある月は土曜日勤務あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 6人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 多機能型重症児デイサービスいちご運営 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・雇用条件により対象の保険に加入 ・有給休暇については法定通り付与 *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。 *新規事業開設のための募集 事業所からのメッセージ: 障がい児者の可能性を引き出していけるような計画を一緒に考えて 作っていきましょう。 生まれた地域で安心して暮らしていける居場所を作り一緒に守って 頂けたら嬉しいです。 児童発達管理責任者としての経験がなくても少なくても構いません 。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 復職制度: なし

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