About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県さいたま市北区 職種: 職種解説 建築施工管理［現場代理人］ 仕事内容: 建築施工管理担当として、品質管理／工程管理／安全管理／ 予算管理等をお任せします。直行直帰可能です。 【公共施設や民間施設の建設に関わる施工管理業務】 ・施工計画の策定 ・品質管理／工程管理／安全管理／予算管理 ・協力会社の手配 【施工現場】主に埼玉県内（一部、都内城北エリア） ・官庁は、公共施設、教育施設など。 ・民間は、福祉施設、マンション、商業ビル、医療施設など 多種多様な物件を取り扱っています。 ・担当現場は、ご自宅から無理なく通えることを考慮致します。 ＊変更範囲：変更なし 求人番号: 11030-23372161 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大宮公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県さいたま市北区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集する為 学歴: 必須 高校以上 専攻について 高卒以上（建築関連） 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 Ｓ造、ＳＲＣ造、ＲＣ造の建築施工管理の経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 １級建築施工管理技士 必須 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 530,000円〜660,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 331,000円〜412,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 諸手当 199,000円〜248,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 私有車使用手当：マイカー通勤の方 県外手当 ：勤務地が埼玉県外の場合 月平均労働日数: 20.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 75分 年間休日数: 116日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ※土曜は第１のみ出勤 その他、年末年始、夏季、計画年休、慶弔休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 63歳 再雇用制度: なし 勤務延長: あり 上限年齢 上限 68歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 65人 就業場所 25人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 総合建設業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ■想定年収 ８００万円～１，０００万円 ・給与は経験、年齢、能力を考慮し、当社の規定により 優遇致します。また、相談にも応じます。 ・慶弔見舞金／従業員誕生日会／誕生日フラワーギフト ・社内旅行／スポーツ大会／お子様高校入学祝品 ・各種表彰制度（金一封プレゼント） ・毎年１２月には全社懇親会開催 ・社長との１ＯＮ１ミーティング実施 ・スマホ貸与／制服貸与 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 事業所からのメッセージ: お客様を幸せにすること。地域を幸せにすること。そして仲間を 幸せにすること。「佐伯工務店」 埼玉県さいたま市北区に本社を置く創業８０年のゼネコンです建築 、 土木、リフォーム、設計の４つの事業を軸に、特に建築に強みが ある当社は、建築では県内トップクラスの実績を有します。 また、経営審査事項のＹ点でも示されている通り、経営体質、 財務基盤も他社に比べ圧倒的に高く、豊富な資金を基に、未来への 事業投資も積極的に出来る高い将来性があります。 現在、２０３０年に向けて中期経営計画「シンカ２０３０」を 策定し、その実現に向け、更なる発展を目指し、社員一丸となって 取り組んでおります。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚や出産、子育てによる退職者で復職を希望する者