About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 茨城県古河市 職種: 職種解説 デイサービス 通所介護員 仕事内容: 通所介護における利用者の介護業務を行います。 ・入浴、排せつ、食事、移動などの身体介護援助 ・レクリエーション（室内・室外）などの生活支援 ・機能訓練介助 ・記録・日誌の記入 送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし 求人番号: 08050-03325761 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 古河公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 該当者なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 茨城県古河市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,290円〜1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,290円〜1,310円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※土曜・祝祭日は２００円（時給）追加 ※処遇改善金 ５０００円（月額） ※資格手当有 ５０００円（介護福祉士手当） ※育児手当 １５０円（時給）追加 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時45分〜16時30分 又は 9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ９：００～１４：００ ９：００～１２：４５ の短時間勤務可 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 ※シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 30人 就業場所 15人 うち女性 14人 うちパート 10人 労働組合: なし 事業内容: 通所介護事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ ■無料駐車場あり ■お問い合せは常時可 資格ない方の資格取得支援あります。 （介護の仕事をやりたいと思う方は、資格取得しながら働けます） 正社員としての雇用も可です。 ダブルワーク歓迎します。（副業可・兼業可） 事業所からのメッセージ: 保育園・幼稚園・小学生を持つ働くお母さんに喜ばれる職場です。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 希望者は面接の上復職させる場合あり