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【急募】電気設備保守点検業務/福島県会津若松市/正社員 @ Anonymous Employer

福島県会津若松市, JapanOnsiteFull-timePosted today

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 福島県会津若松市 職種: 職種解説 【急募】電気設備保守点検業務/福島県会津若松市/正社員 仕事内容: 公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 チームを組んで、既設電気設備の点検、工事立会、PCでの報告書 作成、その他付随する業務を行います。 社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な 仕事です。 チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。 無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身共に健康を最も重視 する職場です。 作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。(詳細応相談) 変更範囲:変更なし 求人番号: 13080-66996361 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 新宿公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 他に分類されない事業サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 福島県会津若松市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 執務室は禁煙です マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の定める場所(原則ありませ んが状況等によります) 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集する為 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 業務経験の少ない方でも親切、丁寧にご指導させていただきます。 必要なPCスキル: Word・Excel基本操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 第一種電気工事士 必須 1級電気工事施工管理技士 必須 第三種電気主任技術者 あれば尚可 技術士補、RCCM等、電気やエネルギーに関する資格尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 295,000円〜390,000円 定額的に支払われる手当(b): 職責手当 5,000円〜10,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): ※単身赴任手当 20,000円 ※家族手当 10,000円~ 月平均労働日数: 19.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限なし) 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 9時00分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 7時間/日、80時間/月(年6回まで)、720時間/年まで勤 務させることが出来る。 休憩時間: 60分 年間休日数: 126日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始12/29~1/3 夏季休暇3日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり ※求人に関する特記事項欄参照 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 325人 就業場所 2人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 道路、鉄道、河川、ダム等の社会インフラ整備に伴う測量、補償コ ンサルタント、建設コンサルタント、環境調査における業務及び技 術者による支援業務まで、トータルサポートするサービスを提供 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: *WEB面接にも対応しています。 *オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 求人に関する特記事項: ※雇用形態や条件等、委細相談させて頂きます。 ※業務内容はお気軽にご連絡ください。 ※有給休暇取得につきましても、計画取得を推奨しております。 ※産業医による健康診断結果のチェックやストレスチェックの実施 など社員の健康を大切にする会社です。 ※非常に離職率の低い職場となっています。 ※応募時には事前連絡の上、応募書類は(東京都杉並区宛)郵送又 はメールにてお願いいたします。 ※オンライン自主応募の方は、求職者マイページから応募ください 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 勤務年数の制約があります。 福利厚生の内容: 資格奨励制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 キャリアアップ研修、安全運転講習、コンプライアン ス研修

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