About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 宮城県仙台市太白区 職種: 職種解説 看護師（正看護師） 仕事内容: 外来の診療補助、病棟業務、人工透析の看護業務 病棟は、患者数が１日当たり１名程度のため、 病院と比較して当直業務の負担は少ない状況です。 変更範囲：変更なし 求人番号: 04010-38792961 受付年月日: 2026年7月14日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 仙台公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 宮城県仙台市太白区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 162,000円〜314,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅（一律）手当 4,000円〜30,000円 危険手当 5,000円〜5,000円 ベースアップ手当 3,000円〜9,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 透析手当：５，０００円 皆勤手当：１０，０００円 当直手当：１０，０００円 日直手当：４，０００円 残番手当：４，０００円 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時45分 又は 17時45分〜8時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊（３）は当直日で月３回程度 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 24人 就業場所 24人 うち女性 22人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 泌尿器科 内科 皮膚科 人工透析 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊シフトは毎月１５日まで希望をだしてもらい、２５日までに決定 します。 事業所からのメッセージ: 仙南地区のかかりつけ医として、内科、泌尿器科、皮膚科の診療を しています。透析や入院病床（１８床）もあり、多様な医療を提供 しています。 院長は、４０代前半と若く、非常に温厚な性格で、患者さんやスタ ッフからも慕われています。また職員同士も仲が良く、アットホー ムな雰囲気で日々診療にあたっています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 開院記念パーティーや忘年会（温泉宿泊）など職員同士の懇親の場 を積極的に設けています。 エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり