About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道江別市 職種: 職種解説 （パ）商品検査業務・品質管理業務 仕事内容: ○品質管理室（現在：社員２名、パート１名）の一員として、 マニュアルに沿って製品の理化学検査および細菌検査業務を 行っていただきます。 ・検査に複雑な操作はなく、慣れるまで社員が丁寧に指導するので 未経験の方でも従事可能です。 【業務の変更範囲】変更なし 求人番号: 01232-01452661 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 札幌東公共職業安定所 江別出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: パン・菓子製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年2月15日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 北海道江別市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 169,020円〜187,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 169,020円〜187,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 【月額換算】 時給×年所定労働時間（１，８７８時間）÷１２ヶ月で 算定 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 時給 1,080円〜1,200円 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり60円〜60円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 年所定労働時間：１，８７８時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注、納期の季節的な集中による生産量増大のため 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ７月中旬まで土曜日出勤。応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 65人 就業場所 60人 うち女性 31人 うちパート 16人 労働組合: なし 事業内容: ゼリーおよびレトルト商品の加工技術を活かしたシャーベリアス（ 夕張メロン）シリーズ等のデザート事業。ロート製薬（株）の１０ ０％子会社です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 要事前連絡 求人に関する特記事項: ※応募者は、履歴書・紹介状を所在地あてに郵送してください。 （氏名連絡要）。 書類到着後７日以内に選考結果または面接日時等について本人に 連絡いたします。 ※頑張り次第では、社員へのステップアップも可能です。 （実績あり） ※繁忙期となる夏はお客様からのニーズも高まります。 その為４月中旬から７月中旬までは土曜日が出勤になりますが、 お盆・年末年始や休日に関しては安定してお休みが取れます。 また繁忙期の土曜日勤務に際して相談に応じて変更等可能です。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 希望者は新規採用より優先して採用している