About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道札幌市中央区 職種: 職種解説 経理事務員 仕事内容: 不動産管理会社の経理・総務。 送金明細の作成、入出金管理、オーナー様への送金、電話対応、 書類整理、来客対応、書類作成などを担当します。 数字を扱う仕事ですが、単なる事務ではありません。 契約やお金の流れを正確に管理し、会社の信頼とオーナー様の大切 な資産を守る仕事です。 丁寧な確認とチームでの連携を大切にしています。 未経験でも数字を扱うことが好きな方や事務経験がある方も歓迎！ 求人番号: 01010-25932861 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 札幌公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 建物売買業，土地売買業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 北海道札幌市中央区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ビルの同じ階に喫煙室あり マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験。特に経理・会計の経験・知識 必要なＰＣスキル: エクセル・ワード・スプレッドシートへの入力・編集作業できる方 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 211,000円〜211,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当手当 25,000円〜25,000円 固定残業代（ｃ）: あり 26,000円〜26,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（業務 手当）として支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。 （所定労働時間：１９６０時間／年） その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当 ・宅地建物取引士 月額２０，０００円 ・賃貸不動産経営管理士 月額５，０００円 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 土日祝＋年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 29人 就業場所 26人 うち女性 9人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 企業向け社宅・寮の斡旋仲介業務、アパート・マンション等の賃貸 仲介業務、不動産全般の売買仲介業務、アパート・マンション・ビ ル・一戸建・駐車場の賃貸管理業務等の総合不動産会社です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 面接日時等は後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 私たちは、数字を管理するのではなく、信頼を管理しています。 正確さと柔軟さを大切にし、一つひとつの判断に責任を持つことで オーナー様の大切な資産を守り、安心して任せていただける会社で あり続けます。 経理部門の先輩社員は未経験から入社し、下記のような「人財」へ 成長していっています。 ・正確さを追求できる人 ・異変に気づく観察力がある人 ・ルールを守りながら柔軟に対応できる人 ・オーナー様の立場で考えられる人 ・会社の信頼を支える縁の下の力持ち 私たちと共に、自分の成長を楽しみながらお仕事してみませんか？ ＊業務の変更範囲：変更なし 事業所からのメッセージ: 私たちは、数字を管理するのではなく、信頼を管理しています。 正確さと柔軟さを大切にし、一つひとつの判断に責任を持つことで オーナー様の大切な資産を守り、安心して任せていただける会社で あり続けます。 経理部門の先輩社員は未経験から入社し、下記のような「人財」へ 成長していっています。 ・正確さを追求できる人 ・異変に気づく観察力がある人 ・ルールを守りながら柔軟に対応できる人 ・オーナー様の立場で考えられる人 ・会社の信頼を支える縁の下の力持ち 私たちと共に、自分の成長を楽しみながらお仕事してみませんか？ 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■業務中の災害や事故などの補償制度 ■健康診断受診制度 ■勤続年数祝金制度 ■慶弔金支給制度 （結婚・出産祝い金、死亡弔慰金） ■資格手当制度 （宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士） ■通勤手当制度 （公共交通機関を利用する通勤の場合） ■１時間の許可遅刻制度 （上長の許可で１時間の遅刻が認められる） ※有休申請不要 両立支援の内容: 〈１時間の許可遅刻制度〉 上長の許可により、有給を使用せず１時間の遅刻が 認められます。 この制度により ・お子さんが体調不良のため、病院を受診させる ・親御さんの病院の送迎 ・自身の通院 などの時間を確保できます。 仕事との両立を支援するための独自の制度です。