About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道虻田郡倶知安町 職種: 職種解説 グループホーム支援員／正社員 仕事内容: ○精神障がいの方が主に入居しているグループホームで 日常生活上の支援を行います。 ・入居者からの相談及び助言 ・支援内容の記録 ・住居内の清掃支援等 ＊夜間の見守りが必要な利用者の住居（４室）で夜勤が あり、簡単な朝食作りがあります。（回数等、応相談） ＊日勤帯のみの勤務も可能です。 ＊土日祝日勤務回数は相談に応じます。 変更範囲：変更なし 求人番号: 01131-01014761 受付年月日: 2026年7月14日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 岩内公共職業安定所 倶知安分室 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 福祉事務所 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 北海道虻田郡倶知安町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 年少者の深夜業禁止 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 福祉施設での就業経験 必要なＰＣスキル: ワードで報告書作成可 エクセル計算式できれば尚可 メール閲覧、受信返信可 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 175,200円〜194,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 162,000円〜181,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 継続業務手当 12,200円〜12,200円 処遇改善手当 1,000円〜1,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ○住宅手当： 世帯主の場合家賃の１／２で限度額２０，０００円 ○夜勤手当：４，０００円／回 ＊夜勤は月４～５回となります。 ○扶養手当：子１人に対し月３，０００円 （その他手当備考参照） 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり6,400円〜9,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤１７：００～９：００ ＊シフト制 （月毎に作成します。月平均１６０時間以内の勤務です。） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊シフト制（月毎に作成します）リフレッシュ休暇（年度内３日） 年末年始休暇：１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 22人 就業場所 11人 うち女性 10人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 地域で暮らす障がい者が安心して生活できる地域づくりをめざし、 就労支援事業、グループホーム運営等の住居支援事業、学習会、講 演会の企画・広報誌発行を行っている 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 事業所へ持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ☆トライアル雇用併用求人 【子育て配慮対応可能な求人】 ○その他の手当等付記事項欄記載のほか、資格手当、業務手当が あります。（福祉専門職国家資格優遇） ○利用者との関わり方や障がい理解、記録等について採用時研修 にて優しく丁寧に指導いたします。障がい者支援経験のない方 でも安心して働けます。 ○処遇改善にためにキャリアパス制度を導入し、研修活動で スキルアップできます。 ○年次有給休暇取得奨励や残業のない働きやすい環境を目指して います。 ○就学前のお子さんがいても働きやすいように、育児目的休暇や パパママ育休プラス制度を取り入れています。 ○医療・行政・福祉の連携に力を入れており、地域として学びが 多い特色があります。 ○ＮＰＯ法人なため給料は高くありませんが、地域に根差した 福祉の充実に関心があり誠意のある方を求めます。 ●応募書類は事業所所在地あてに郵送または持参してください。 【要事前連絡】 事業所からのメッセージ: 障がい者ひとりひとりに寄り添う丁寧な支援に心がけています。 職員の支援のスキルアップが出来るよう研修にも力を入れています 。 職員が働きやすい職場環境になるよう、休暇が取得しやすい職員の 要望を取り入れています。 福祉専門職の資格取得を目指す方大歓迎です。これまでグループホ ーム職員で３人の方が働きながら福祉専門職を取得されました。 精神障がい者の自立支援に日々悩みながら一緒に取り組んでいただ ける方を求めます。よろしくお願いします。 職務給制度: なし 復職制度: なし