About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道札幌市西区 職種: 職種解説 工事現場の施工要員 仕事内容: 札幌圏を中心に道内の国道や道々の電線・電柱を無くすための設備 を作る仕事です。地震や台風・大雨などの、防災・減災対策・人の 安全を守る道づくり・景観や観光の街づくりなどの、インフラ整備 を進める為の仕事で、工事現場の直営施工要員（重機オペレーター ・トラック運転手・作業員）を求めています。 ６～７名の班体制で、工事の安全交通規制から始まり、舗装の切断 ・撤去・堀削・電線管の敷設・特殊の設置・埋戻し・舗装の復旧・ 交通規制解除が、電線共同溝工事の一般的工事の流れになります。 ＊未経験の方でも、ベテラン社員が丁寧に指導します。 ＊入社後、各種免許・資格取得制度があり、全面的に協力します。 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人 札幌市ワークライフバランスｐｌｕｓ認定企業 求人番号: 01010-26180061 受付年月日: 2026年7月14日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 札幌公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 土木工事業（舗装工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 北海道札幌市西区 就業場所に関する特記事項 中央バス ６号線通 バス停から 徒歩７分 ＊現場により札幌市内及び道内一円、東北地方への出張有り。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ＊屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 年少者の深夜業務禁止、６５歳定年のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 223,500円〜370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 179,000円〜315,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅・扶養手当 10,000円〜20,000円 現業手当 34,500円〜34,500円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 夜勤手当 ：１日 ２，５００円 出張時の日当：１日 ８００円～ ２，８００円 現業手当 ：１日 １，５００円～ ３，０００円 技術手当 ：１ヶ月１５，０００円～３０，０００円 月平均労働日数: 19.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 26日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜18,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.13ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時30分 就業時間２ 20時00分〜5時30分 就業時間に関する特記事項 ＊配属される現場により、就業時間（２）の勤務があります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 126日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年間休日カレンダーにて管理しています。現場により土曜出勤の場 合は手当有り。年末年始９日、ＧＷ８日、夏期５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり マンスリーマンションの法人契約 があるため（家具家電付き） 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 38人 就業場所 38人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 電線共同溝工事・情報ＢＯＸ工事・ＮＥＸＣＯ通信設備工事など、 電気通信設備の土木工事を主な仕事とし最新技術トレンチャー（ア ーストレック）と地中探査機にて実証実験・施工を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 5人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: ＊遠方の場合オンライン面接可（Ｚｏｏｍ） 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊職場環境：札幌市ワークライフバランスｐｌｕｓ ステップ３ ＊環境活動：さっぽろ エコメンバー認定登録 ＊人事労務環境：経営労務診断適合企業 ＊安全・品質管理：サッポロ ＱＭＳ 認証登録 ＊制服・防寒服・安全靴支給します。 ＊（土木・電気・電気通信・機械）１・２級施工管理技士など、 国家資格取得にも社内研修や外部主催の試験 対策講習会参加など、全面的な協力支援制度が整っています。 ＊令和元年度１級土木・１級電気通信施工管理技士、各１名合格！ 令和３年度１級土木１名、令和５年度一級土木１名合格！ 令和６年２級土木３名合格！ ＊赴任旅費支給（札幌市内近郊５万円、その他１０万円） ＊会社敷地内にトレーニングジムあり。 月２回トレーナー指導が受けられます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 事業所からのメッセージ: 災害の防止、安全・円滑な交通の確保、良好な景観の形成を図る 為、無電柱化を進める事を目的として会社を運営しています。 無電柱化工事に必要な資格や、土木・電気・電気通信・機械などの 施工管理技士など、国家資格取得も全面的に協力援助します。 職務給制度: なし 復職制度: なし