About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道札幌市西区 職種: 職種解説 保育士／発寒みらいのたね 仕事内容: 「大切にされている安心感をもとに、心身共に健やかに成長してい く」ことを保育目標とし、少人数制のゆったりと落ち着いた家庭的 な雰囲気の中で、信頼関係をもとに安心して過ごせる保育を行って います。 また生きる上で重要な「食」について、食材はできるだけ国産を選 び、お米は減農薬のものを毎朝園で精米し調味料にもこだわった給 食を提供しています。 保育業務全般、園児の担当をしていただきます。 ※契約更新については、代替する職員の育児休業の状況によります ※雇用期間は、最長で令和９年８月３１日まで 求人番号: 01010-26395961 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 札幌公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 産休育休代替要員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年8月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の園児数の状況、職員配置、勤務成績・勤務態度、 業務遂行能力及び法人の運営状況等を総合的に判断します。 就業場所: 北海道札幌市西区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 専修学校以上 専攻について 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 特別加算手当 40,000円〜40,000円 資格手当手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 118日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制：４週８休 年末年始：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 40人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 札幌市小規模保育事業Ａ型５ヶ月～３才まで１９名定員の 認可保育園です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 産休取得に伴う代替募集 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 保育士資格証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊業務の変更範囲：法人の定める範囲 事業所からのメッセージ: 〇ＩＣＴの導入や、保育と事務の分離を図る為、 在宅勤務を取り入れるなど、働きやすい職場環境 を作る工夫をしています。 基本的に残業や持ち帰りはありません。 〇有給１００％消化可能です。 保育士のワークライフバランスの実現が、 良い保育につながると考えています。 〇「運動会」や「発表会」などの行事は 行っておりません。 日々の丁寧な保育を大切に、 ゆとりある保育を心掛けています。 通常はシフト勤務となりますが、ライフスタイル等 に合わせた固定勤務についても相談可能。 なお、固定勤務を希望される場合、勤務条件に 応じて給与等の労働条件を変更させていただく 場合があります。 職務給制度: なし 復職制度: なし