About this role
Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C)
CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Poste à pourvoir du 17/08 au 06/11/2026 Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste.
Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique.
Vos missions incluent :
Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels.
Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires.
Travail en équipe et transversalité : - Participer aux réunions pédagogiques. - Contribuer à la mise en place de projets collectifs. - Collaborer à l'évaluation globale des parcours.
Profil recherché Expérience : 1 ans minimum, impérativement auprès du public 16 - 25 ans. Formation : Bac+3 en action sociale, éducation, ou domaine équivalent.
Compétences : - Conception et animation d'outils pédagogiques. - Maîtrise des techniques d'animation et d'évaluation. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.
Qualités personnelles : - Organisation, écoute, adaptabilité, sens de l'engagement.
Pourquoi nous rejoindre ? L'École de la 2e Chance propose un environnement stimulant, au service d'un public jeune en quête de sens et d'avenir professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à votre engagement pédagogique tout en travaillant avec une équipe dynamique et investie.
Avantages - Remise de 30% dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise et dans notre atelier espace vert. - CSE : participation de 10 € sur la cotisation mutuelle. - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80% par l'employeur. - Proposition d'actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). - Chèques vacances et fête de fin d'année.