Req Id: 431276 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Job Description</H2> </div><div>Sous la supervision de la gestionnaire, production et administration, la coordonnatrice administrative joue un rôle de soutien névralgique pour les opérations des départements de la programmation et des nouvelles. En assurant une gestion rigoureuse et fluide des déplacements, un suivi administratif précis des dépenses. De concert avec la superviseure à l’administration des médias, elle s’assure de la coordination des événements sportifs majeurs et des productions spéciales. Le ou la titulaire du poste contribue directement à l'efficacité des équipes sur le terrain et au succès des opérations de diffusion. Ayant à traiter des informations privilégiées, le titulaire est tenu à la confidentialité des informations et des données.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2> </div><div><ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Gérer et effectuer toutes les réservations de voyage (vols, hôtels et transports terrestres) pour les équipes de la programmation et des nouvelles.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Transmettre les informations logistiques détaillées au personnel (billets, réservations d'hôtel, indemnités per diem) pour la portion programmation.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Créer et maintenir à jour les profils de voyage de l'ensemble des collaborateurs de la programmation et des nouvelles.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Préparer les formulaires d'autorisation de carte de crédit pour les voyageurs ne possédant pas de carte corporative.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Assurer la codification, la vérification et la saisie de tous les comptes de dépenses (cartes BMO) pour les secteurs de la programmation et des nouvelles.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Compiler et concilier les folios d'hôtel, les factures AMEX et les reçus des cartes BMO.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Mettre à jour les fichiers de suivi budgétaire (conçus par la gestionnaire) pour refléter les coûts réels liés aux vols, hôtels, per diem et autres dépenses de production. (Spécifiquement pour les comptes BMO de la portion nouvelles).</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Maintenir une liste à jour des taux de change.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Dresser mensuellement la liste du personnel assigné pour tous les matchs des Canadiens de Montréal (CH), du Rocket de Laval et de la LPHF.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Produire et gérer les listes d'accès (pass lists) pour les matchs du CH, du Rocket et de la LPHF ou autres équipes d’envergure sur la route.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Gérer la liste de stationnement pour tous les matchs (incluant les prépaiements pour le CH, le Rocket et autres équipes d’envergure).</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Coordonner les services de restauration (traiteur) lors de divers événements majeurs (Jeux Olympiques, productions spéciales, etc.).</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production et d'administration.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2> </div><div><ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Diplôme en administration, en bureautique, en logistique ou toute autre formation jugée pertinente (ou expérience équivalente).</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Expérience pertinente en coordination administrative, en comptabilité de base (comptes de dépenses, conciliation) ou en logistique d'événements/de voyages.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un niveau particulièrement fort sur Excel (pour la gestion des tableaux de suivi et des coûts).</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (essentiel pour transiger avec les fournisseurs de voyages, les hôtels et partenaires externes à travers le pays ou à l'international).</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Connaissance du milieu de la production télévisuelle, des médias ou de l'industrie du sport (un atout majeur).</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Rigueur et grand souci du détail </li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Excellente capacité à travailler dans un environnement dynamique et à réagir rapidement aux imprévus et aux changements de dernière minute (typiques des milieux des nouvelles et du sport).</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Capacité à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes logistiques avant qu'ils n'impactent les équipes.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Fortes aptitudes pour le travail d'équipe et excellent sens du service à la clientèle interne, avec tact et diplomatie.</li> </ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information: Position Type: Union Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Quebec : Verdun Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 07/19/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Verdun Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a>

Administrative Coordinator, Bell Media (Verdun, QC, CA) @ Bell

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