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Gestionnaire de comptes, développement des affaires (Calgary, AB, CA) @ Bell

Calgary, AB, CAOnsiteFull-time
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About this role

<p align="left"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Code de demande: 431187 </span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. </span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.</span></span></p> <p> </p> <p style="margin-bottom:13.0px"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. </span></span></p> <p style="margin-bottom:13.0px"> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. </span></span></p> <p align="left"> </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b></b></H2> </div><div><p>En tant que gestionnaire de comptes, développement des affaires, vous dirigerez les efforts de vente pour l’acquisition de nouvelles entreprises clientes dans l’environnement de commerce interentreprises (moyennes entreprises).</p> <p><br>Il s’agit d’une excellente occasion pour toute personne ayant de l’expérience professionnelle dans l’acquisition de clientèle de faire partie de l’une des meilleures équipes de vente au sein de la société. Grâce au soutien de l’une des marques les plus reconnues au pays et à une gamme de produits et de services technologiques haut de gamme, vous aurez les outils nécessaires pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes. L’équipe est à la recherche de personnes qui sont naturellement douées pour la chasse, qui sont orientées vers la réussite, qui s’épanouissent dans un environnement dynamique et trépidant, et qui ont déjà fait leurs preuves dans l’obtention de résultats.<br> </p> <p>Relevant directement de la personne responsable des ventes à l’échelle régionale, vous serez membre de l’équipe de vente et responsable de la prospection de nouvelles relations commerciales et du déploiement de la vision et de la feuille de route stratégique pour les membres importants de notre clientèle. Comme membre de l’équipe de vente, vous avez de l’expérience dans la traduction du plan et des priorités stratégiques d’un grand organisme en solutions pertinentes, percutantes et efficaces.</p> <p>Lieu de travail: Calgary ou Vancouver</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Principales responsabilités </b></H2> </div><div><ul> <li>Assumer la responsabilité de l’acquisition de nouveaux clients B2B nets des services sans fil et sur fil dans un territoire désigné.</li> <li>Créer des plans d’affaires détaillés conçus pour atteindre les objectifs en matière de revenus.</li> <li>Découvrir de nouvelles occasions de vente grâce au réseautage et à d’autres pratiques.</li> <li>Servir de point de contact unique et de porte-parole pour de nouveaux clients et assurer la gestion du cycle de vente dans son intégralité.</li> <li>Travailler en collaboration avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente.</li> <li>Assumer la responsabilité de l’exactitude des prévisions et des fonctions d’administration des ventes appropriées.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Qualifications essentielles </b></H2> </div><div><ul> <li>Trois ans ou plus d’expérience avérée dans un poste de vente d’acquisition interentreprises.</li> <li>Aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires par la recherche et le réseautage.</li> <li>Désir insatiable de conclure des ventes auprès de la clientèle en fonction de la valeur des produits et des services plutôt que de leur prix.</li> <li>Forte orientation vers la clientèle</li> <li>Permis de conduire valide</li> <li>Connaissance de l’outil Salesforce</li> <li>Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel</li> <li>Expérience de vente dans le domaine des télécommunications, un atout certain</li> <li>Compétences dans les techniques de vente basées sur les solutions ou basées sur la consultation et axées sur les solutions.</li> </ul></div></div></div><p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d&apos;alléger le texte.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><u><strong>Renseignements supplémentaires :</strong></u></span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Type de poste : </strong>Cadre</span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Statut du poste : </strong>Employé permanent - temps plein</span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Lieu de travail : </strong>Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver<strong> </strong><br><strong>Profil de travail :</strong> Hybride<br><strong>Date limite pour postuler : </strong>2026-07-20<strong> </strong></span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> </span></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l&apos;importance de l&apos;équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l&apos;entreprise.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><u>Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.</u></strong></span></span></p> <p> </p> <p style="margin-bottom:13.0px"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.</span></span></p> <p style="margin-bottom:13.0px"> </p> <p style="margin-bottom:13.0px"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.</span></span></p> <p style="margin-bottom:13.0px"> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:[email protected]"><span style="color:#0563c1">[email protected]</span></a><span style="color:#2b2b2b"> </span>afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite"><span style="color:#0563c1">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</span></a><span style="color:#2b2b2b"> </span>ou à visiter notre<span style="color:#2b2b2b"> </span><a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite"><span style="color:#0563c1">page sur l’accessibilité</span></a><span style="color:#2b2b2b"> </span>pour d’autres façons de communiquer avec nous.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">L&apos;intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a><span style="color:#2b2b2b"> </span>- Dans Google Chrome, cliquez sur l&apos;ellipse et sélectionnez l&apos;option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">établi : Canada, AB, Calgary</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Bell, l&apos;un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a></strong></span></span></p>

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