About this role
<p>-</p><p>CHIESI SAS est un groupe familial biopharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients dans ses trois domaines d'expertise : AIR (produits et solutions pour les maladies respiratoires du nouveau-né à l'adulte), RARE (traitements pour les maladies rares et ultra-rares), CARE (produits et services en transplantation rénale et hépatique) et prévention (micronutrition).</p> <p>Regroupant plus de 8000 collaborateurs dans le monde, CHIESI est présent en France sur l’ensemble de la chaîne de valeur ajoutée - R&D, production, distribution et mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patients - avec un chiffre d'affaires atteignant plus de 237 M€ en 2025.</p> <p>Certifié B-Corp, CHIESI s'engage dans l’amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la Société et l'environnement.</p> <p>Depuis avril 2021, CHIESI France est le premier laboratoire pharmaceutique Société à Mission.</p> <p>Plus d'informations ici : <a href="https://www.chiesi.fr/">Chiesi France S.A.S.</a></p> <p> </p> <p><strong>Nous recherchons : Un(e) alternant(e) Assistante(e) Chef de Projets Opérationels - Respiratoire</strong></p> <p> </p> <p><strong>Profil recherché :</strong></p> <div>•Étudiant(e) préparant un diplôme bac +5</div> <div>•Maitrise des outils bureautique : suite Microsoft (dont Excel), Teams</div> <div>•Bon relationnel, à l'écoute, capacité d'analyse, sens du travail, conscience professionnelle</div> <div>•Excellente communication orale et écrite, curiosité, capacité à travailler en équipe, proactivité</div> <p><strong>Rattachement hiérarchique: Responsable Excellence Opérationnelle et Projets - Respiratoire</strong></p> <p> </p> <p><strong>Les missions :</strong></p> <p>1. Suivi et coordination des initiatives de la division:</p> <div>•Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets stratégiques de la division.</div> <div>•Contribuer à la planification, au reporting et à la coordination des actions avec les différents acteurs internes.</div> <div>•Assurer la préparation de supports de pilotage et de communication pour les réunions de suivi.</div> <div> <p>2. Analyse et mesure de la performance :</p> <div>•Aider à la définition et au suivi des indicateurs de performance.</div> <div>•Participer à la collecte, la consolidation et l’analyse des données liées aux projets et aux activités.</div> <div>•Identifier les leviers d’amélioration et formuler des recommandations opérationnelles.</div> <p>3. Support à la prise de décision et à la communication interne :</p> <div>•Réaliser des analyses et synthèses pour appuyer la prise de décision.</div> <div>•Concevoir et mettre à jour des supports de présentation destinés au management et aux équipes terrain.</div> <div>•Contribuer à la diffusion des informations clés et à la bonne circulation de la communication entre le siège et le terrain.</div> <p>4. Collaboration transversale et amélioration continue :</p> <div>•Travailler en collaboration avec les départements transverses (Marketing, Médical, Juridique, Qualité, Réglementaire, etc.).</div> <div>•Participer à l’amélioration des processus et au développement d’outils de travail collaboratifs.</div> <div>•Être force de proposition pour optimiser les pratiques et renforcer la cohérence des actions au sein de la division.</div> <div> </div> <div> <p><strong>Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez...</strong></p> <div>•Une entreprise internationale innovante et en croissance régulière.</div> <div>•Une entreprise soucieuse de l'environnement et engagée.</div> <div>•Nous sommes devenus en 2021 une Société à Mission, signe de notre engagement économique, environnemental et sociétal.</div> <div>•Nous avons été le plus grand groupe pharmaceutique mondial à être certifié B-Corporation depuis juin 2019.</div> <div>•Nous sensibilisons en permanence nos collaborateurs afin d'agir de manière responsable au quotidien.</div> <div>•Des locaux modernes et un environnement de travail respectueux de toutes et tous.</div> <div>•Une entreprise qui ne cesse d'évoluer en prenant en compte les retours de collaborateurs et en laissant place à des initiatives créatives et innovantes.</div> <div>•Chiesi SAS est un laboratoire familial qui s'engage au quotidien de manière responsable aussi bien auprès de ses partenaires internes qu'externes afin de promouvoir la diversité et l'égalité des chances pour tous.</div> <p> </p> <p><strong>Travailler chez nous c’est aussi:</strong></p> <p>Un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté. Nous savons qu'il n'est pas toujours facile de jongler entre les exigences du travail et les impératifs de la vie personnelle, Chiesi fait en sorte d’offrir des conditions qui favorisent cet équilibre :</p> <div>•Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine, selon votre rythme d’alternance.</div> <div>•CESU pour faciliter les services à domicile.</div> <div>•Accès à la plateforme Moka Care. </div> <div>•Ambiance de travail positive et constructive : des moments de convivialité fréquents, des relations sociales constructives au quotidien.</div> <div>•14 jours de RTT par an au prorata temporis.</div> <div>•60% de remboursement transport: nous nous engageons à favoriser vos déplacements tout en réduisant votre empreinte carbone.</div> <div>•Forfait de mobilité durable pour les collaborateurs utilisant le vélo ou la trottinette (500€ par an cumulables dans la limite de 700€ avec le titre de transport).</div> <div>•Ateliers de bien-être au sein de nos locaux (massages).</div> <div>•Liberté d'expression : un environnement où votre voix compte et où vous êtes encouragé à partager vos idées et suggestions.</div> <div>•Système de prime : prime d’intéressement et de participation.</div> <div>•Bénéfice de jours de mécénat de compétences à effectuer auprès des associations de votre choix, au prorata temporis.</div> </div> </div><p>-</p>