About this role
<p><strong>Requisitos:</strong></p> <ul> <li><strong>Técnico</strong> <strong>egresado/ técnico titulado </strong>en Contabilidad, Administración o carreras afines.</li> <li>Experiencia de 1 año a más realizando funciones similares.</li> <li>Conocimientos de planillas, remuneraciones y beneficios sociales.</li> <li>Manejo de normativa laboral y tributaria vinculada a la gestión de trabajadores (gratificaciones, CTS, vacaciones, ESSALUD, AFP/ONP, retenciones de quinta categoría).</li> <li>Conocimiento de Excel intermedio y sistemas de planillas.</li> <li>Deseable conocimiento de procesos judiciales laborales (cálculos periciales, liquidaciones de beneficios, reposiciones)</li> </ul> <p><strong>Responsabilidades:</strong></p> <ul> <li>Brindar soporte en las liquidaciones de beneficios sociales (vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades, indemnizaciones, horas extras, etc.) según la normativa vigente.</li> <li>Elaborar reportes periódicos para el área legal sobre tendencias de costos laborales, provisiones y contingencias judiciales.</li> <li>Organizar y mantener actualizado el archivo contable y laboral (planillas, boletas, aportes, constancias de cese).</li> <li>Brindar soporte técnico contable en audiencias y reuniones con clientes.</li> </ul>