About this role
<p>Ihre Aufgaben:</p> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsinnendienst-Teams im Bereich Automotive</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung von Preis- und Angebotsstrategien sowie Priorisierungen</li> <li>Wahrnehmung von Freigabekompetenzen</li> <li>Weiterentwicklung des Sales & Operation Planning mit Fokus auf Kundenorientierung und Effizienzsteigerung </li> <li>Verantwortung für eine kundernorientierte Lösungsfindung bei Eskalationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von neuen Vetriebsprozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit, inkl. Optimierung der Prozesse mit dem Vertriebsaußendienst, Produktmanagement, Einkauf, SCM und der Planung </li> <li>Koordination der Zusammenarbeit und Geschäftsabwicklung mit den Rosenberger Tochterunternehmen</li> <li>Ggf. Leitung von Projekten</li> </ul> <p> </p> <p>Ihr Profil:</p> <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation zum Fachwirt, alternativ einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Customer Service Center</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Automobilbranche </li> <li>Erfahrung in der disziplinarischen Führung </li> <li>Gute ERP-Kenntnisse in SAP</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative sowie Organisationsstärke</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>