About this role
<p><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06d1a">Ihr Stellenangebot bei <span contenteditable="false">50Hertz Transmission GmbH</span> (Elia Group) </span></span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:24.0px">IT Governance Manager (f/m/d)</span></strong> </p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Arbeitsort:</span><span style="color:#ff6e1a"> <span style="font-size:14.0pt">50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin</span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Eintrittstermin:<span style="color:#f06e1a"> <span contenteditable="false">For the next possible date</span></span></span><span style="color:#f06e1a"> </span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06e1a"><span contenteditable="false">Permanent</span> </span>|<span style="color:#ff6e1a"> <span contenteditable="false">Full-time (37h per week)</span> </span></span></strong></p> <p><span style="color:#f06e1a;background-color:white"><strong><span style="font-size:18.0px;background-color:white"><span style="color:#47525e">Stellen ID:</span> <span contenteditable="false">11268</span></span></strong></span></p> <p> </p><p><span style="font-size:12.0pt;color:white">###start</span></p> <p><br><span style="font-size:14.0pt;color:darkorange"><strong>Hier übernehme ich die Verantwortung für Erstellung und Einhaltung des IT Governance-Frameworks.</strong></span></p> <p><br><span style="font-size:12.0pt"><strong>Das macht diesen Job für mich interessant:</strong> 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Group CIO Office kann ich als IT Governance Manager*in die Etablierung eines IT- Governance-Frameworks vorantreiben und die Anwendung sicherstellen. Ich stelle hierbei Transparenz und klare Verantwortlichkeiten sicher. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</span></p> <p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Aufgaben:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Verantwortung für Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren und konsistenten IT-Governance-Frameworks, einschließlich Richtlinien, Standards und Prozessen, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Sicherstellung der effektiven und einheitlichen Anwendung von Governance-Prinzipien im täglichen IT-Betrieb über alle Teams hinweg, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Sicherstellung und Steuerung der effizienten Arbeit zentraler Governance-Gremien (z. B. Architecture Review Board, Change Advisory Board), </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Governance-Roadmap (z. B. KI, Security, Plattformen, Applikationen), </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Unterstützung und Begleitung strukturierter Entscheidungsprozesse für Applikationsfreigaben, Deployments und Änderungen, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Überwachung der Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie proaktive Identifikation von Lücken, Abweichungen und Verbesserungspotenzialen, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Enge Zusammenarbeit mit Cybersecurity-, Data- und Engineering-Teams zu Themen rund um Risiko und Compliance, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits im Bereich IT Governance. </span></li> </ul> <p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Kompetenzen:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Abgeschlossenes Masterstudium in IT, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Fundierte Erfahrung in IT-Governance-, Risiko-, Compliance- oder Audit-Umfeldern, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Governance-Gremien oder ähnlichen Institutionen, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Gutes Verständnis von Applikationsrisiken und Kritikalität, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und Governance praxisnah umzusetzen, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2). </span></li> </ul> <p> </p><p><span style="font-size:18.0px"><strong>Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Keine Kernarbeitszeit,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</span></li> </ul> <p><span style="color:#ffffff"><span style="font-size:10.0pt">###stop </span></span></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Das bietet diese Stelle</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">30 Tage Urlaub,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Ausgesprochen kollegiales Umfeld,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Betriebliche Altersvorsorge,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),</span></li> </ul> <p><span style="font-size:16.0px">… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:18.0px"><strong>Meine Bewerbung</strong></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:16.0px">Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch. </span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:16.0px">Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:16.0px">Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.</span></p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:16.0px"><strong>Du möchtest gern mehr erfahren</strong> oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an [email protected]. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID<span style="font-size:16.0px"> 11268</span>.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:16.0px">Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. </span></p> <p style="text-align:left"><br><span style="font-size:16.0px"><strong>50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group</strong><br>Personal, Eduard Weissbrot, [email protected] <br>www.50hertz.com </span></p>