About this role
<h2><strong>Munkakörbe tartozó főbb feladatok:</strong></h2> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>SMT gyártósor működésének felügyelete és kezelése</p> </li> <li> <p>Beültetőgépek betöltése, sorátállások elvégzése</p> </li> <li> <p>A gépek önálló karbantartása a gyártási területen</p> </li> <li> <p>Eltéréskezelési folyamat támogatása</p> </li> <li> <p>5S standardok betartása</p> </li> <li> <p>A gyártás során előforduló egyszerűbb hibák elhárítása, probléma esetén felettes értesítése</p> </li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek</strong></h2> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>SMT beültető gépsoron szerzett tapasztalat</p> </li> <li> <p>Megoldásorientált személyiség</p> </li> <li> <p>MS Office alapszintű ismerete</p> </li> <li> <p>Autóipari vagy elektronikai ismeret előnyt jelent</p> </li> <li> <p>Biztonságos munkavégzés</p> </li> <li> <p>Több műszakos munkarend vállalása</p> </li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Ajánlatunk</strong></h2> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Happy Friday: minden hónapban választunk egy pénteki napot, amikor különböző tematikákhoz kapcsolódó étel- és italkülönlegességekkel kedveskedünk a kollégáinknak</p> </li> <li> <p>Gyümölcsnap: legalább havonta egyszer friss gyümölcsökkel vitalizáljuk a kollégáinkat</p> </li> <li> <p>Kávé és teafogyasztás: nálunk minden kolléga ingyen ihat kávét és teát, sőt, több opció közül is választhatnak</p> </li> <li> <p>Szolgáltatási kedvezményrendszer: kollégáink számos helyi szolgáltatónál vehetnek igénybe kedvezményeket a belépőkártyájuk felmutatásával</p> </li> <li> <p>Táboroztatási támogatás: tudjuk, hogy mekkora nehézséget okoz a nyári szünetben a gyerekfelügyelet megoldása, ezért anyagilag támogatjuk a gyermekek táboroztatását</p> </li> <li> <p>Iskolakezdési hozzájárulás: ezáltal is enyhítjük a gyermekes családokra nehezedő anyagi terheket, hogy az iskolakezdés mindenki számára kellemes élmény maradjon</p> </li> <li> <p>Vállalati buszjárat: a műszakokhoz igazdó buszjáratokkal segítjük a kollégáink munkába járását</p> </li> <li> <p>Családi nap: egy közösségépítő nap, amikor minden a családról szól; a programokról, ételről és italról mi gondoskodunk, a kollégáknak csak jól kell érezniük magukat</p> </li> <li> <p>Zöld Hét kihívás: egy teljes héten keresztül közösen mutatjuk meg a nagyvilágnak, hogy mit teszünk a környezetünk megóvása érdekében</p> </li> <li> <p>Sport & Egészség hét: sportolási lehetőséggel, edukációs előadásokkal, szűrővizsgálatokkal hívjuk fel a figyelmet az egészséges életmód fontosságára</p> </li> <li> <p>Moziestek: évente négy alkalommal közös filmnézésre invitáljuk a kollégáinkat, a mozijegyet mi álljuk</p> </li> <li> <p>Focicsapat: csapatunk a helyi kispályás labdarúgó bajnokságban képviseli vállalatunkat, de a budapesti Automotive Football Cup és a debreceni Deutsche League küzdelmeiben is részt veszünk</p> </li> <li> <p> Bringa Klub: a közösen meghatározott hétvégi napokon kétkerékre pattanunk és különböző hosszúságú biciklitúrákon kapcsolódunk ki közösen</p> </li> </ul>