About this role
<p>En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! </p> <p> </p> <p><strong>Requisitos:</strong></p> <ul type="disc"> <li>Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.</li> <li>Especialización en Derecho Laboral.</li> <li>Experiencia mínima de 3 años en consultoría laboral, en temas colectivos y de seguridad social.</li> <li>Deseable experiencia previa en Estudios de Abogados.</li> <li>Microsoft Office a nivel Intermedio.</li> <li>Inglés a nivel Intermedio.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Responsabilidades:</strong></p> <ul> <li>Asesorar en aspectos legales referentes a la contratación laboral, seguridad y salud en el trabajo y la seguridad social.</li> <li>Analizar el tratamiento laboral y tributario de los ingresos y beneficios pagados a los trabajadores.</li> <li>Revisar el impacto de las relaciones sindicales en el trabajo.</li> <li>Realizar otras funciones vinculadas a la asesoría legal en relaciones laborales.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Competencias:</strong></p> <ul type="disc"> <li>Adaptabilidad al cambio</li> <li>Liderazgo y trabajo en equipo</li> <li>Comunicación eficaz (oral y escrita)</li> <li>Proactividad y dinamismo</li> <li>Sentido de urgencia</li> </ul>