About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Hoe maak jij mee het verschil?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Als Category Manager Spare parts (SPR) – Contracten voor Reserveonderdelen en Onderhoud van Rollend Materieel ondersteun en beheer je complexe aankoopprocedures voor belangrijke uitgaven van NMBS/SNCB met betrekking tot rollend materieel en reserveonderdelen.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je draagt bij aan de aankoop van treinen en alle reserveonderdelen die nodig zijn voor hun onderhoud, van volledige treinen tot de kleinste componenten.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je bepaalt en implementeert de strategie voor jouw categorie binnen het aankoopdomein van reserveonderdelen voor alle NMBS/SNCB-werkplaatsen, terwijl je category buyers coacht op strategische, juridische en SAP/Ariba-gerelateerde onderwerpen.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Wat is jouw rol bij NMBS?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Als Category Manager SPR neem je volgende verantwoordelijkheden op:</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je treedt op als expert voor jouw categorie en bouwt kennis op en uit van de leveranciersmarkt, waarbij je opportuniteiten identificeert.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je stelt commerciële bestekken op, met toepassing van SLA-, TCO- en YoY-besparingsprincipes.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je overlegt met interne klanten om hun behoeften proactief te begrijpen en kritisch te bevragen.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je verbindt de leveranciersmarkt met de behoeften van NMBS/SNCB en slaat bruggen tussen beide.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je definieert de aankoopstrategie en communiceert deze naar het management via de Procurement Decision Board.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je zorgt voor aankopen onder de beste voorwaarden, zodat SNCB een competitief voordeel behaalt en tijdige levering aan interne klanten wordt gegarandeerd.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Waarom is deze job iets voor jou?</H2> </div><div><p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting (of gelijkwaardig door ervaring) en je hebt minstens 4 jaar ervaring in een commerciële functie.</span><br><br></li> </ul> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">EN je beschikt over de volgende vaardigheden:</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je kent de leveranciersmarkt voor jouw categorieën of kan die kennis snel opbouwen en verdiepen.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je hebt ervaring met het opstellen van commerciële bestekken, inclusief SLA, TCO en YoY-besparingen.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je kan werken met aankoopstrategieën en presenteert je dossiers op de Procurement Decision Board.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je bent vertrouwd met aankoopprocessen, procedures en systemen en kan deze kennis delen.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je kan interne klanten betrekken en hen op een constructieve manier uitdagen.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je werkt gestructureerd en methodisch.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je kan een projectteam aansturen.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je bent resultaatgericht en neemt initiatief.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels. Ben je ook op je gemak in het Frans? Dat is een extra troef en je kan aanspraak maken op een tweetaligheidspremie.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Heb je kennis van SAP4HANA en SAP Ariba? Dat is een extra troef.</span></li> </ul> <div> <div> <div id="_com_1"></div> </div> </div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Iedereen is uniek. Daarom vinden we het belangrijk dat je jezelf kan zijn — dat maakt NMBS sterker. We hechten veel belang aan <a title="" href="https://jobs.belgiantrain.be/content/inclusie-en-diversiteit/?locale=nl_NL" target="_self">diversiteit en inclusie</a>.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Wat mag je van ons verwachten?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit: </span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, leaseauto, terugbetaling pensioensparen, ... </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een hospitalisatie- en groepsverzekering. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. </span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Waar ga je werken?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid, in het Atrium-gebouw en maakt deel uit van het Procurement-team.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s next?</H2> </div><div><p> </p> <ol> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je solliciteert online.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">We screenen je CV en bekijken of die aansluit bij het profiel. Mogelijk bellen we je kort over je motivatie en ervaring.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">We nodigen je uit voor een eerste (online) HR-interview.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Bij een positief resultaat volgt een tweede technisch interview in Brussel of via Teams. Ter voorbereiding van dit gesprek vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in. Ten slotte een 3de interview met de hiring manager en diens manager.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Als alles goed verloopt, ontvang je een contractaanbieding.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je start in je nieuwe job!</span></li> </ol> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">We behouden ons het recht voor om deze procedure aan te passen of tijdelijk te pauzeren indien nodig. Ons rekruteringsteam selecteert de profielen die het best aansluiten bij de functievereisten.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Heb je nog vragen?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="text-decoration:underline">Jobreq 53487 :</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Over de inhoud van de job:</strong></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Birger Devos</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><a title="" href="mailto:[email protected]" target="_self">[email protected]</a></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Over de selectieprocedure: </strong></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Kevin Bultinck</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><a title="" href="mailto:[email protected]" target="_self">[email protected]</a></span></p></div></div></div>