About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">How do you make a difference?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">En tant que Category Manager Spare parts (SPR) – Contrats pour pièces de rechange et maintenance du matériel roulant, vous soutenez et gérez des procédures d’achat complexes pour des dépenses importantes de la SNCB liées au matériel roulant et aux pièces de rechange.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous contribuez à l’achat de trains et de toutes les pièces de rechange nécessaires à leur maintenance, allant des trains complets aux plus petits composants.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie pour votre catégorie dans le domaine des achats de pièces de rechange pour l’ensemble des ateliers de la NMBS/SNCB, tout en coachant les category buyers sur des aspects stratégiques, juridiques et liés à SAP/Ariba.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What is your role at NMBS?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">En tant que Category Manager SPR, vous assumez les responsabilités suivantes :</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous intervenez comme expert pour votre catégorie et développez une connaissance approfondie du marché des fournisseurs, en identifiant les opportunités.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous rédigez des cahiers des charges commerciaux en appliquant les principes de SLA, TCO et d’économies YoY.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous collaborez avec les clients internes afin de comprendre leurs besoins de manière proactive et de les challenger de façon critique.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous faites le lien entre le marché des fournisseurs et les besoins de la SNCB, en créant des ponts entre les deux.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous définissez la stratégie d’achat et la communiquez au management via le Procurement Decision Board.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous veillez à réaliser les achats dans les meilleures conditions, afin que la SNCB bénéficie d’un avantage compétitif et que la livraison aux clients internes soit assurée dans les délais.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why is this job for you?</H2> </div><div><p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous disposez d’un diplôme de master, de préférence dans une orientation technique (ou équivalent par expérience) et vous avez au moins 4 ans d’expérience dans une fonction commerciale.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">ET vous disposez des compétences suivantes :</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous connaissez le marché des fournisseurs pour vos catégories ou pouvez rapidement acquérir et approfondir cette connaissance.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous avez de l’expérience dans la rédaction de cahiers des charges commerciaux, y compris SLA, TCO et économies YoY.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous êtes capable de travailler avec des stratégies d’achat et de présenter vos dossiers au Procurement Decision Board.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous êtes familiarisé.e avec les processus, procédures et systèmes d’achats et pouvez partager ces connaissances.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous êtes capable d’impliquer les clients internes et de les challenger de manière constructive.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous travaillez de manière structurée et méthodique.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous pouvez encadrer une équipe projet.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous êtes orienté résultats et faites preuve d’initiative.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous communiquez aisément en français et en anglais. Vous êtes également à l’aise en néerlandais ? Cela constitue un atout supplémentaire et vous pouvez bénéficier d’une prime de bilinguisme.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous avez une connaissance de SAP S/4HANA et SAP Ariba ? C’est un atout en plus.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la <a title="" href="https://jobs.belgiantrain.be/content/Inclusion-et-diversite/?locale=fr_FR" target="_self">diversité et à l’inclusion</a>.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What can you expect from us?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Nous vous offrons un package salarial qui se compose de : </span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Une assurance hospitalisation et collective. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins. </span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Where will you be working?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi, dans le bâtiment Atrium et ferez partie de l’équipe Procurement.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s next ?</H2> </div><div><p> </p> <ol> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous postulez en ligne. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons pour faire plus ample connaissance. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous passez un premier entretien d’embauche (en ligne) dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">En cas de résultat positif, un deuxième entretien technique aura lieu à Bruxelles ou via Teams. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité. Suivi d’un troisième entretien avec le hiring manager et son responsable.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Nous vous faisons une proposition de contrat. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous commencez votre premier jour de travail ! </span></li> </ol> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Nous nous réservons le droit d'ajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale. </span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Do you have any questions?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="text-decoration:underline">Jobreq 53487 :</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Sur le contenu du job: </strong></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Birger Devos</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><a title="" href="mailto:[email protected]" target="_self">[email protected]</a></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Sur la procédure de sélection: </strong></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Kevin Bultinck</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><a title="" href="mailto:[email protected]" target="_self">[email protected]</a></span></p></div></div></div>