About this role
<p>A Cargill está comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. No centro da cadeia de suprimentos, fazemos parcerias com agricultores e clientes para obter, produzir e entregar produtos essenciais para a vida.</p> <p>Nossos 155.000 colaboradores inovam com propósito, fornecendo aos clientes o essencial para que empresas possam crescer, comunidades prosperem e consumidores vivam bem. Com mais de 160 anos de experiência como empresa familiar, olhamos para o futuro mantendo-nos fiéis aos nossos valores. Colocamos as pessoas em primeiro lugar. Buscamos ir além. Fazemos o que é certo — hoje e para as gerações futuras.</p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Propósito E Impacto do Trabalho</H2> </div><div><p>O Supervisor de Meio Ambiente, Saúde e Segurança é uma autoridade no assunto em conformidade ambiental, de saúde e segurança. Nesta função, ele desenvolverá, implementará e manterá processos e programas projetados para garantir a conformidade com as regulamentações e requisitos federais, estaduais e locais existentes para uma operação de complexidade moderada com dois ou mais processos altamente perigosos, baixas taxas de lesões graves e fatalidades e alto potencial para eventos ambientais graves.<br><br><strong>Local da Posição: Primavera do Leste/MT - PRESENCIAL</strong></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES</H2> </div><div><ul> <li>Conduzir investigações de incidentes com base na classificação do incidente e interagir com engenheiros, autoridades reguladoras de gestão e responsáveis pela saúde e segurança para identificar as causas dos acidentes e prevenir sua recorrência.</li> <li>Ser responsável por preparar e conduzir auditorias e garantir a conformidade com os requisitos legais.</li> <li>Promover uma cultura de meio ambiente, saúde e segurança por meio de soluções de treinamento e educação relacionadas a questões, práticas e riscos ambientais, de saúde e segurança, e orientar outros conforme necessário.</li> <li>Liderar planos de ação, identificando potenciais situações de emergência, criando planos de comunicação de emergência e testando e validando esses planos.</li> <li>Definir, implementar e gerenciar processos para identificar riscos, perigos e oportunidades, e determinar os recursos necessários para sua execução.</li> <li>Executar controles e programas, documentando sua implementação conforme planejado para uma operação de complexidade média com risco e exposição médios.</li> <li>Ser responsável pelas decisões de pessoal relacionadas à contratação, desempenho e ações disciplinares de seus subordinados diretos.</li> <li>Outras atribuições conforme necessário.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualificações</H2> </div><div><p><strong>QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS</strong></p> <ul> <li>Bacharelado em área relacionada ou experiência equivalente (Engenharia Industrial, Engenharia de Segurança, diplomas em auditoria, segurança e meio ambiente)</li> <li>Mínimo de três anos de experiência profissional diretamente relacionada</li> <li>Conhecimento intermediário de Excel, PowerPoint e Power BI</li> <li>Boas habilidades interpessoais, de gestão de conflitos e de atendimento ao cliente</li> <li>Carteira de habilitação ativa e disponibilidade para viagens.<br><br></li> </ul> <p><strong>QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS</strong></p> <ul> <li>Fluência em inglês e espanhol.</li> <li>Sólido conhecimento das práticas e normas da indústria de segurança alimentar.</li> <li>Um ano de experiência em supervisão de equipe.</li> </ul></div></div></div><p>Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade</p>