About this role
<div id="tor__fextJobDescHeader_readOnlyDiv"> <div id="tor__fextJobDescHeader_content"> <table style="width:1841.0px" border="0"> <tbody> <tr> <td style="height:36.0px"> <div id="tor__fextJobDescHeader_readOnlyDiv"> <div id="tor__fextJobDescHeader_content"> <p><strong>1. 회사 소개</strong></p> <hr> <p>아모레퍼시픽은 <strong>‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’ </strong>합니다.<br>80여 년간 아름다움과 건강을 이끌어온 소명을 바탕으로, 이제는 <strong>나이·성별·문화에 상관없이 전 세계 모든 이가 자신만의 아름다움</strong>을 실현할 수 있도록<strong> ‘New Beauty’</strong>라는<br>아름다움의 미래를 만들어갑니다.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>2. AMOREPACIFIC Sales (영업) 은 </strong></p> <hr> <p><strong>[미지의 시장에 도전하는 세일즈 전문가]<br></strong>급변하는 다양한 유통 채널의 특성과 소비 트렌드의 변화를 빠르게 파악하여 더 넓은 곳에 아모레퍼시픽의 아름다움을 전하기 위한 도전을 이어나갑니다.</p> <p><strong><br>[글로벌 고객에게 아모레퍼시픽을 알리는 자긍심]<br></strong>전 세계 고객의 일상에 아모레퍼시픽이 함께할 수 있도록 온라인부터 오프라인까지 고객과의 다양한 접점에서 새로운 기회를 꾸준히 모색합니다. 브랜드의 신규 시장 진출 및 판매를 위한<br>다양한 영업 전략을 펼칠 수 있습니다.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>3. 직무 소개 (근무지 : 서울)</strong></p> <hr> <p><strong>1) 수행 업무</strong></p> <div> <p> - 글로벌 주요 시장 내 헤어 브랜드 사업 운영 및 현지 파트너 협업 관리<br> - 글로벌 시장 환경 분석을 기반으로 한 국가별 성장 전략 수립 및 실행<br> - 국가별 KPI 관리 및 브랜드 성과 모니터링을 통한 사업 성장 기획<br> - 매출, 손익(P&L), SKU 운영 데이터 분석을 통한 효율적 사업 운영 및 수익성 개선</p> </div> <p> </p> <p><strong>2) 자격 요건</strong><br> - 경력: 글로벌 브랜드 또는 소비재 기업의 해외영업, 마케팅, 사업운영 3년 경력 이상<br> - 학위: 학사이상(경영학, 무역학, 마케팅 등 관련전공)<br> - 언어: OPIC AL 이상(영어)<br> - 비즈니스 영어 소통 능통자<br> - 사업 전략 수립 및 보고서 작성 역량 보유자<br> - 데이터 분석 기반의 문제 해결 및 인사이트 도출 역량 보유자<br> - 글로벌 시장 및 브랜드 운영에 대한 이해도가 높은 자</p> <p> </p> <p><strong>3) 우대 사항<br></strong></p> <div> - 글로벌 사업 전략 수립 및 해외 시장 진출 경험 보유자<br> - 브랜드 마케팅 및 사업 운영 경험 보유자<br> - 다국가 다채널 사업 운영 경험 보유자 우대 </div> <p> </p> <p> </p> <p><strong>4. 지원 방법</strong></p> <hr> <p><strong>1) 작성 유의 사항</strong><br>- 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능합니다. (<a href="https://careers.apgroup.com/">https://careers.apgroup.com/</a>)<br>- 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.<br>- 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.</p> <p> <br><strong>2) 지원서 작성 시 참고 사항</strong></p> <p>- 지원서 상 직무기술 항목은 위 공고 내용과 부합하는 본인의 주요 경험/프로젝트 등을 중심으로 작성해 주세요.<br>- 자기소개서 항목 중 인사평가 내용은 아래와 같이 작성해 주세요. (평가가 없는 경우 해당 사유 작성)</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="list-style-type:none"> <ul style="list-style-type:disc"> <li>평가를 받은 기업의 평가제도(등급/수준) 설명</li> <li>본인의 평가 '등급' 표기(문장이 아닌 '등급' 표기)</li> <li>해당 평가에 대해 부연할 설명 작성</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>5. 제출 서류</strong></p> <hr> <p>1) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.<br>2) 채용서류 반환 안내<br>- 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.<br>- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.<br>- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>6. 전형 단계</strong></p> <hr> <p>모집 공고 확인 → 지원서 작성 → 서류전형 → AI 온라인 검사(①역량②영어③AI활용능력) / 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → 처우 협상 → 최종합격</p> <p>※ 서류 전형 합격자에 한해 총 3가지의 개별 검사(AI 역량검사, AI 영어검사, AI 활용능력검사)에 대한 응시 링크가 각각 발송됩니다.</p> <p>※ 현재 진행 단계 및 결과는 채용 사이트 내 프로파일에서 확인하실 수 있습니다. </p> <p>※ 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송 됩니다.</p> <p>※ 직무에 따라 전문성 검증을 위한 사전 테스트나 포트폴리오 제출을 요구할 수 있습니다. (필요 시 별도 안내)</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>7. 기타 안내</strong></p> <hr> <p>1) 현재 진행 중인 타 모집공고와 중복지원은 불가합니다.<br>2) 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.<br>3) 지원서는 최종제출 후 수정할 수 없습니다.<br>4) 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.<br>5) 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.<br>6) 최종합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의하에 변경될 수 있습니다.<br>7) 문의처 : [email protected]</p> </div> </div> </td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <p> </p><div></div>