About this role
<p><span style="color:#000000;font-size:12.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Business Performance Management DACH (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.) für unser wachsendes Team.</span></span></p> <p> </p> <div><span style="font-size:12.0pt">Die Position kann flexibel an den<strong> Standorten Oettingen, Emsdetten, Hamburg, Spital oder Gänserndorf </strong>besetzt werden, wobei ein hybrides Arbeitsmodell mit Büropräsenz und mobilem Arbeiten vorgesehen ist.</span></div> <div> </div> <p><span style="font-size:12.0pt"><strong>Aufgabenschwerpunkte:</strong></span></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><strong>Aufbau, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Business-Reportings für New Product Introductions (NPI)</strong></span><br><span style="font-size:12.0pt">– inklusive Business-Case-Conversion, Transparenz über Stage-Gate-Status sowie Forecasting der Innovationspipeline</span><br><span style="font-size:12.0pt">– regelmäßige Analyse und Bewertung der Performance von Innovationsprojekten zur besseren Entscheidungsunterstützung von Management und Produktmanagement</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><strong>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines zentralen Reporting- und Analysetools auf Basis von Tableau für das Produktmanagement der DACH-Region</strong></span><br><span style="font-size:12.0pt">– Definition relevanter KPIs und Steuerungslogiken in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Finance und weiteren Stakeholdern</span><br><span style="font-size:12.0pt">– Sicherstellung einer standardisierten, datenbasierten und transparenten Entscheidungsgrundlage über Produktportfolios, Performance und Trends</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><strong>Entwicklung, Einführung und Pflege eines Tools zur Ressourcenallokation des Produktmanagement-Teams</strong></span><br><span style="font-size:12.0pt">– Abbildung von Kapazitäten, Projektauslastung und Prioritäten in einem übersichtlichen Dashboard</span><br><span style="font-size:12.0pt">– Unterstützung der strategischen und operativen Ressourcenplanung sowie Identifikation von Engpässen, Synergien und Optimierungspotenzialen</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><strong>Unterstützung der Weiterentwicklung datengetriebener Steuerungs- und Entscheidungsprozesse</strong></span><br><span style="font-size:12.0pt">– enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Finance, PMO, IT und Management</span><br><span style="font-size:12.0pt">– Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Verständlichkeit der Reportings</span></li> </ul> <div align="center"><hr align="center" size="2" width="100%"></div> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt"><strong>Ihr Profil</strong></span></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Performance Management, Controlling, Business Intelligence, Produktcontrolling oder vergleichbaren Funktionen</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Sehr gute Kenntnisse in <strong>BI- und Reporting-Tools</strong>, idealerweise <strong>Tableau</strong>, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für KPI-Systeme und Dashboard-Design</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Erfahrung in der Analyse und Bewertung von <strong>Business Cases</strong>, Forecasts und Innovationspipelines, idealerweise im Umfeld von Produktmanagement oder NPI-Prozessen</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Stark ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zahlen- und Datenaffinität</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke zur Vermittlung komplexer Zusammenhänge an unterschiedliche Zielgruppen</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude am Aufbau neuer Strukturen und Tools</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p><p>.</p><p> </p> <p><br><span style="color:#000000;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Über JELD-WEN Holding, Inc. </strong></span></p> <p><br><span style="color:#000000;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina® und VPI™ in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf <a href="https://corporate.jeld-wen.com/">corporate.JELD-WEN.com</a> oder indem Sie uns auf <a href="https://www.linkedin.com/company/jeld-wen">LinkedIn</a> folgen.</span></p> <p><span style="color:#000000;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">JELD-WEN wurde von <em>Forbes</em> als einer der besten Arbeitgeber der USA („America’s Best Employers“) ausgezeichnet und von <em>Newsweek</em> als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World’s Most Trustworthy Companies“) eingestuft. </span></p> <p><br><span style="color:#000000;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Was wir anbieten</strong></span></p> <p><br><span style="color:#000000;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete. </span></p> <p><br><span style="color:#000000;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.</span></p> <p><br><span style="color:#000000;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.</span></p> <p> </p> <p>#LI-SK1<br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> </span></p>