About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Podsumowanie</u></H2> </div><div><p>W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.<br>Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!<br>W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: <strong><span style="font-size:13.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Category Manager</span></strong> </p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Twoje zadania</u></H2> </div><div><ul style="margin-top:0.0px;margin-bottom:0.0px"> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:12.0pt;margin-bottom:0.0pt"><strong><span style="font-size:11.0pt">Zarządzanie kategoriami Non-Food</span></strong><span style="font-size:11.0pt"> w modelu omnichannel (sklepy stacjonarne + e-commerce) – w tym rozwój asortymentu i realizacja celów.</span></p> </li> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><strong><span style="font-size:11.0pt">Koordynacja procesu sprzedaży</span></strong><span style="font-size:11.0pt"> – wybór artykułów, ustalanie cen oraz planowanie ilości towaru na akcje.</span></p> </li> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><strong><span style="font-size:11.0pt">Kształtowanie polityki cenowej (pricing)</span></strong><span style="font-size:11.0pt"> oraz bieżące, międzykanałowe monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych.</span></p> </li> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><strong><span style="font-size:11.0pt">Planowanie kampanii promocyjnych 360°</span></strong><span style="font-size:11.0pt"> (digital, Lidl Plus, gazetki, media) we współpracy z marketingiem oraz analiza ich efektywności i potencjału sprzedaży.</span></p> </li> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><strong><span style="font-size:11.0pt">Współpraca międzydziałowa i międzynarodowa</span></strong><span style="font-size:11.0pt"> – bieżący kontakt z działami wewnętrznymi w Polsce, z działem zakupów międzynarodowych oraz dostawcami.</span></p> </li> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:11.0pt">Prowadzenie dodatkowych projektów w obszarze Non Food.</span></p> </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Twoje kompetencje</u></H2> </div><div><ul style="margin-top:0.0px;margin-bottom:0.0px"> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:12.0pt;margin-bottom:0.0pt"><strong><span style="font-size:11.0pt">Min. 2 lata doświadczenia zawodowego</span></strong><span style="font-size:11.0pt"> w obszarze zarządzania kategorią produktową (Category Management), zakupów lub e-commerce – mile widziane doświadczenie w strukturach sieci handlowych (retail).</span></p> </li> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><strong><span style="font-size:11.0pt">Wykształcenie wyższe</span></strong><span style="font-size:11.0pt"> (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, marketing lub pokrewne). </span></p> </li> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:11.0pt">Znajomość </span><strong><span style="font-size:11.0pt">języka niemieckiego i/lub języka angielskiego na poziomie min. B2 </span></strong></p> </li> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><strong><span style="font-size:11.0pt">Silne kompetencje analityczne</span></strong><span style="font-size:11.0pt"> – umiejętność pracy na wskaźnikach biznesowych, wyciągania wniosków i sprawnego posługiwania się narzędziami typu Excel / Google.</span></p> </li> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:11.0pt">Doświadczenie w budowaniu strategii cenowej i pozycjonowaniu produktów na rynku.</span></p> </li> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:11.0pt">Samodzielność w działaniu, decyzyjność oraz wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne (współpraca z dostawcami oraz działami wewnętrznymi).</span></p> </li> <li style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:12.0pt"><strong><span style="font-size:11.0pt">Prawo jazdy kat. B</span></strong><span style="font-size:11.0pt"> oraz gotowość do krótkich wyjazdów służbowych (mobilność w celach monitoringu rynku lub wizyt w Centrali w Niemczech).</span></p> </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Oferujemy</u></H2> </div><div><ul> <li>Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia</li> <li>Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej</li> <li><strong>Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: </strong> <ul> <li>prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie</li> <li>bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych</li> <li>karta MultiSport / Medicover Sport</li> <li>kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka</li> <li>Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych</li> </ul> </li> <li>Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu</li> </ul> <p> </p> <p><strong>RÓWNE PŁACE</strong><br>Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.</p> <p><strong>OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE</strong></p> <p>Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie <a href="https://kariera.lidl.pl/polityka-prywatnosci?hidebanner=true">Polityka prywatności • Kariera Lidl</a>. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: <a href="https://www.lidl.pl/c/compliance/s10008859">Compliance (lidl.pl)</a>.</p> <p><strong>ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ</strong></p> <p>W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: <a href="http://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj">https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj</a></p></div></div></div>