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Junior Consultant - Controlling Business Partner​ | Sede Sintra (Temporário) (Sintra, PT) @ lidlstiftup2

Sintra, Lisbon, PTOnsiteFull-time
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About this role

<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u><b>Introdução</b></u></H2> </div><div><p>Junta-te à nossa equipa de Controlling &amp; Analytics e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento!</p> <p>Ser #teamlidl, <strong>Vale mesmo a pena!</strong></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>As tuas responsabilidades</u></H2> </div><div><ul> <li>Irás ser parceiro das áreas operacionais por forma a garantir a fluidez do acompanhamento financeiro e recolha da informação necessária para uma tomada de decisão consciente e suportada;​</li> <li>Participarás no planeamento anual, e suas revisões periódicas, efetuando a revisão/análise dos valores planeados como também dando suporte às várias áreas na implementação das medidas definidas;​</li> <li>Serás responsável pela identificação e comunicação de desvios, quer às várias áreas quer à Internacional;​</li> <li>Irás ajudar a identificar medidas preventivas e retificativas e implementação de best-practices;​</li> <li>Farás a monitorização e análise mensal dos indicadores relevantes das áreas, por forma a promover e garantir o alinhamento da estratégia definida;​</li> <li>Apoiarás as áreas e manterás um seguimento próximo da operação, rollout de projetos e execução do Plano.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>O teu perfil</u></H2> </div><div><ul> <li>Tens formação superior em Gestão, Economia, ou áreas similares;​</li> <li>Gostas de comunicar e tens uma boa capacidade de argumentação;​</li> <li>Tens uma boa capacidade de sistematização da informação e reconheces em ti uma forte componente analítica;​</li> <li>És capaz de tomar decisões e demonstras iniciativa, proatividade e responsabilidade;​</li> <li>Tens curiosidade e espírito crítico;​</li> <li>És resiliente e determinado em alcançar os teus objetivos;​</li> <li>Tens conhecimentos avançados em Excel e/ ou Google Sheet e possuis conhecimentos em SAP FI (a valorizar);​</li> <li>És fluente em inglês (oral e escrito).</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Os teus benefícios</u></H2> </div><div><p>Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:</p> <ul type="disc"> <li>Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.</li> <li>Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.</li> <li>Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.</li> <li>Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.</li> <li>Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. </li> <li>Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.</li> <li>Dia de aniversário.</li> <li>Mais de 200 parcerias com entidades externas.</li> <li>Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.</li> </ul> <p><br> <br><em>No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.<br><br>Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).<br><br>Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.</em></p></div></div></div>

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