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Consultant HR - Einstiegsprogramme befristet (m/w/d) (Bad Wimpfen, DE) @ lidlstiftup2

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About this role

<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Einleitung</u></H2> </div><div><p>Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Deine Aufgaben</u></H2> </div><div><p><strong>Als Consultant im Bereich Talent Development &amp; Learning bist du befristet für 2 Jahre zentraler Ansprechpartner für unsere dualen Studenten der Lidl Dienstleistung und übernimmst deren Betreuung während der gesamten Studienzeit. <br></strong><strong><br></strong><strong><br></strong><strong>Konkret heißt das:</strong><br><br><br></p> <ul> <li>Beratung und Betreuung der dualen Studenten inhouse sowie der Fachbereiche in allen Themen rund um unsere Ausbildungsprogramme</li> <li>Ansprechpartner für unsere externen Partner (z. B. Hochschulen) sowie der Aufbau und die Gestaltung von Schulkooperationen</li> <li>Organisation von Begrüßungs- und Informationsveranstaltungen sowie die Planung von Events für duale Studenten</li> <li>Um die Gewinnung zukünftiger Nachwuchskräfte im Unternehmen sicherzustellen, repräsentierst du das Unternehmen auf Ausbildungsmessen</li> <li>Abstimmung mit internationalen Kollegen sowie den weiteren Unternehmenssparten zur einheitlichen Gestaltung der Ausbildungsprogramme </li> <li>Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Dein Profil</u></H2> </div><div><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal</li> <li>Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Thema “Einstiegsprogramme”</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Google Workspace Kenntnisse</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Wir bieten</u></H2> </div><div><ul> <li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li> <li>Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen</li> <li>6 Wochen Urlaub/Jahr</li> <li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li> <li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li> <li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li> <li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung<br><br></li> </ul> <p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p> <p> </p> <p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!</p> <p>Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. </p> <p> </p> <p>Dein Ansprechpartner im Recruiting:<br>Coralie Hoffmann</p> <p> </p></div></div></div>

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