About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Podsumowanie</u></H2> </div><div><p>W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.<br>Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!<br>W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Ekspert / Ekspertka ds. Organizacji Sprzedaży</p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Twoje zadania</u></H2> </div><div><p>Chcesz zmiany na lepsze?</p> <p>Aplikuj do zespołu, który:<br>• Analizuje wdrożone procesy/rozwiązania i aktywnie poszukuje ich optymalizacji.<br>• Pracuje z danymi w procesie planowania wskaźników dla całej organizacji.<br>• Wdraża nowe systemy i narzędzia pomagające w efektywnej pracy sklepów.</p> <p> </p> <p>Będziesz odpowiedzialny za:<br>• Planowanie i monitorowanie wskaźników sprzedażowych (np. obrót, odsprzedaż sztukowa) w różnej detaliczności. <br>• Planowanie i monitorowanie wskaźników personalnych (m.in. zapotrzebowanie godzinowe, liczba etatów, koszty personalne).<br>• Raportowanie centralne - kto powinien widzieć jakie dane? Jak często? W jakiej detaliczności?<br>• Współpracę z wewnętrznymi partnerami biznesowymi (inne działy w Centrali oraz kadra kierownicza w Biurach Sprzedaży).<br>• Prezentowanie wniosków płynących z Twoich analiz wyższej kadrze zarządzającej.</p> <p><br>Twoje pomysły, innowacje i realizowane projekty będą kształtowały pracę ze wskaźnikami regionalnej kadry menadżerskiej. </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Twoje kompetencje</u></H2> </div><div><p>• Płynność w pracy z liczbami, wskaźnikami.<br>• Zaawansowana znajomość Excel / VBA lub GWS / innych programów do analizy danych.<br>• Nastawienie na optymalizację i samodzielność. Jeśli widząc problem myślisz, jak go rozwiązać - jest to miejsce dla Ciebie.<br>• Umiejętność współpracy oraz komunikacji złożonych zagadnień w prosty sposób.<br>• Znajomość angielskiego lub niemieckiego na B2</p> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline">Mile widziane:</span></p> <p>• Doświadczenie w raportowaniu / w pracy ze wskaźnikami sprzedażowymi<br>• Wykształcenie wyższe kierunkowe (np. Ekonometria, Informatyka, Analiza Danych)</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Oferujemy</u></H2> </div><div><ul> <li>Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia</li> <li>Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej</li> <li><strong>Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: </strong> <ul> <li>prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie</li> <li>bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych</li> <li>karta MultiSport / Medicover Sport</li> <li>kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka</li> <li>Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych</li> </ul> </li> <li>Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu</li> </ul> <p> </p> <p><strong>RÓWNE PŁACE</strong><br>Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.</p> <p><strong>OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE</strong></p> <p>Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie <a href="https://kariera.lidl.pl/polityka-prywatnosci?hidebanner=true">Polityka prywatności • Kariera Lidl</a>. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: <a href="https://www.lidl.pl/c/compliance/s10008859">Compliance (lidl.pl)</a>.</p> <p><strong>ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ</strong></p> <p>W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: <a href="http://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj">https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj</a></p></div></div></div>