About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Shrnutí</u></H2> </div><div><p>Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.</p> <p> </p> <p>Nabízíme jedinečnou příležitost komplexně vést 4-6 manažerů prodejen</p> <p> </p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Pracovní náplň</u></H2> </div><div><p>Jak bude vypadat váš den?</p> <ul> <li>čeká vás komplexní řízení svěřeného regionu po stránce provozní, organizační a personální v souladu se strategií společnosti a s cílem dosáhnout stanovených obchodních výsledků</li> <li>převezmete zodpovědnost za plnění obratových, provozních a personálních cílů na svěřených prodejnách</li> <li>zvládnete si poradit a pohlídat čísla, včas upozornit, že něco nefunguje podle plánu </li> <li>stanete se lídrem 4–6 manažerů/manažerek prodejen, kterým budete poskytovat přímou a konstruktivní zpětnou vazbu k výkonům a osobnímu rozvoji v souvislosti s budoucími požadavky a prioritami</li> <li>budete motivovat a rozvíjet zaměstnance (tým o 120–160 lidech na 4–6 prodejnách), srozumitelně komunikovat zamýšlený efekt naplánovaných cílů, mít pozitivní přístup k práci a inspirovat ostatní členy týmu k lepšímu výkonu</li> <li>aktivně se budete podílet na zefektivnění práce tak, aby se vašemu týmu lépe pracovalo a dosahoval lepších výsledků</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Váš profil</u></H2> </div><div><p>Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:</p> <ul> <li>máte VŠ vzdělání</li> <li>získal/a jste minimálně 3 roky praxe s vedením většího týmu</li> <li>ovládáte angličtinu nebo němčinu na komunikativní úrovni</li> <li>umíte vést a stmelit kolektiv, abychom měli spokojené zaměstnance </li> <li>máte zkušenosti z maloobchodu (výhodou)</li> <li>máte analytické myšlení a schopnost práce s ekonomickými ukazateli</li> <li>máte strategický nadhled</li> <li>zvládáte pokročilé ovládání Google Workspace</li> <li>máte řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/ka</li> <li>zvládnete vést a motivovat svůj tým a ve vypjatých situacích umíte zachovat chladnou hlavu</li> <li>máte výborné komunikační a vyjednávací schopnosti</li> <li>máte chuť nalézat řešení tam, kde ho ostatní nevidí</li> </ul> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Nabízíme</u></H2> </div><div><p> </p> <p>V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.</p> <p> </p> <ul> <li>pracovní smlouvu na dobu neurčitou (mzda 100 800 Kč)</li> <li>30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec</li> <li>příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den</li> <li>systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)</li> <li>služební automobil i k soukromému využití</li> <li>MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet</li> <li>příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti</li> <li>podzimní příspěvek na podporu imunity</li> <li>příspěvek pro nastávající rodiče</li> <li>finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy</li> <li>hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den</li> <li>slevové nabídky u vybraných partnerů </li> <li>systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu</li> <li>káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici</li> <li>letní a vánoční týmové večeře</li> <li>startovné na závodech Run Tour zdarma</li> <li>sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců</li> </ul></div></div></div>