About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Introdução</u></H2> </div><div><p>Enquanto District Manager, terás oportunidade de gerir um conjunto de lojas dentro da mesma zona, sendo responsável por todos os indicadores e gestão das equipas de loja e chefias intermédias;<br>Procuramos candidatos com disponibilidade para trabalhar em pelo menos duas das nossas 4 Regionais – Norte, Oeste, Centro e Sul.</p> <p><br>Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e os benefícios desta função. </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>As tuas responsabilidades</u></H2> </div><div><ul> <li>Serás responsável por uma área de vendas e pelas lojas pertencentes à mesma. </li> <li>Assumirás a liderança, orientação e gestão das chefias e equipas de loja, potenciando o seu desenvolvimento.</li> <li>Deverás assegurar o cumprimento dos objetivos, através da monitorização e controlo dos processos de loja e gestão dos principais indicadores.</li> <li>Farás também a ligação entre as lojas e os departamentos dos Escritórios, assegurando a implementação de projetos e diretrizes.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>O teu perfil</u></H2> </div><div><ul> <li>Possuis uma Licenciatura ou Mestrado concluídos, em qualquer área de estudos</li> <li>Deverás possuir pelo menos 3 anos de experiência profissional, sendo que valorizamos a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado)</li> <li>Deverás ter assumido anteriormente uma função de liderança e possuir experiência em gestão de equipas</li> <li>Pela mobilidade exigida pela função, deverás possuir carta de condução e mobilidade geográfica</li> <li>Tendo em conta que as nossas lojas trabalham 7 dias por semana, pedimos que tenhas flexibilidade e disponibilidade horária</li> <li>É crucial uma boa capacidade de comunicação e interligação, devido ao elevado número de pessoas que irás gerir e com quem irás contactar</li> <li>Dinamismo, orientação para resultados de excelência e uma boa capacidade de organização são essenciais para assegurares o acompanhamento de todas as lojas da tua zona de vendas</li> <li>Valorizamos conhecimentos de inglês, fator diferenciador e importante no contexto multinacional do Lidl</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Os teus benefícios</u></H2> </div><div><p>Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:</p> <p> </p> <ul> <li>Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.</li> <li>Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.</li> <li>Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.</li> <li>Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.</li> <li>Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.</li> <li>Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.</li> <li>Dia de aniversário.</li> <li>Mais de 200 parcerias com entidades externas.</li> <li>Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.</li> </ul> <p> </p> <p>No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.</p> <p>Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).</p> <p>Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.</p></div></div></div>