<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Introduzione</H2> </div><div>Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di Vicenza e provincia. Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno mercoledì 02/09/2026 dalle ore 09:00 alle ore 17:00 Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day. In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli: <ul> <li> Assistant Store Manager </li> <li> Addetta/o Vendite part-time </li> <li> Addetta/o Vendite in apprendistato </li> <li> Operatrice/tore di Filiale </li> </ul> Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">La posizione</H2> </div><div><ul> <li> Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'Assistant Store Manager sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento. </li> <li> Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di Addetta/o Vendite part-time attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti. </li> <li> Se hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nel mondo della Grande Distribuzione la posizione di Addetta/o Vendite in apprendistato ti permetterà di collaborare con il team per una gestione efficiente del punto vendita. Ti occuperai di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo così a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto. </li> <li> Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di Operatrice/tore di Filiale part-time è quello che fa per te: ti occuperai di garantire l’ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Il profilo ricercato</H2> </div><div>Sei la persona giusta per Lidl se: <ul> <li> Sei in possesso di un diploma di maturità </li> <li> Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani </li> <li> Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori </li> <li> Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità </li> <li> Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione </li> </ul> Requisiti aggiuntivi per l’opportunità di Addetta/o Vendite in apprendistato previsti da CCNL: <ul> <li> Età compresa tra i 18 e i 29 anni (DLgs 81/2015) </li> <li> Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione (DLgs 81/2015) </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">La nostra offerta</H2> </div><div>Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. Contratto trasparente: <ul> <li> Assistant Store Manager: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 €. </li> </ul> <ul> <li> Addetta/o vendite part-time: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali. Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. </li> </ul> <ul> <li> Addetta/o vendite in apprendistato: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 € (25 ore settimanali), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di 1.187,85 € (25 ore settimanali). </li> </ul> <ul> <li> Operatrice/tore di filiale part-time: inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali. </li> </ul> <ul> <li> Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. </li> <li> Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. </li> <li> Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! </li> <li> Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. </li> </ul> Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. </div></div></div>

Recruiting Day Vicenza 02/09/2026 (Vicenza (VI), IT) @ lidlstiftup2

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