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Alternant Directeur de Supermarché (H/F) (Santeny, FR) @ lidlstiftup2

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About this role

<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Introduction</u></H2> </div><div><p>Travailler chez Lidl, <b>c’est bien plus qu’un job !</b> C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.</p> <p>En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta <b>polyvalence</b> et ta <b>réactivité</b> à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.</p> <p><b>Le poste nécessite d’être disponible le samedi.</b></p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Missions</u></H2> </div><div><p>En tant que Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :</p> <ul> <li>Manager les collaborateurs aux côtés du directeur de supermarché : organisation et répartition des tâches via le briefing, suivi du temps de travail, intégration et formation des nouveaux entrants…</li> <li><b>Optimiser la satisfaction du client</b> en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse, balisage correct des prix, routines fraicheur…</li> <li>Assurer l&apos;approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins aux cotés de tes équipes (optimisation du stock, contrôle qualité régulière, mise en rayon, caisse, cuisson du pain, nettoyage)</li> <li>Comprendre et analyser les indicateurs de pilotage pour mettre en place des plans d’actions</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Profil</u></H2> </div><div><p>Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) en commerce, management, grande distribution sera appréciée, mais nous recherchons avant tout une personnalité.</p> <ul> <li>Tu adoptes naturellement une <b>posture managériale et fédératrice</b> tout en étant <b>pédagogue</b> ?</li> <li>Tu sais <b>organiser</b> et <b>gérer les priorités</b> ? </li> <li>Tu es <b>réactif(ve)</b> et tu as le <b>goût de la performance</b> ?</li> </ul> <p>Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.</p> <p>Pour candidater à un poste Directeur de supermarché en alternance, il te faudra <b>être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5</b> <b>en agro-alimentaire ou commerce</b>, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Rejoindre Lidl</u></H2> </div><div><p>Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :</p> <ul> <li>Un contrat en alternance avec de <b>réelles responsabilités</b>,</li> <li>Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une <b>approche terrain concrète</b> qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,</li> <li>Une <b>rémunération attractive</b> (100% du SMIC),</li> <li>Un salaire versé sur 13 mois,</li> <li>Une <b>prime de participation et/ou d’intéressement </b>(en fonction des résultats de l’entreprise),</li> <li>Une période de <b>formation de plusieurs semaines</b> alliant théorie et pratique,</li> <li>Une carrière avec des <b>perspectives d’évolution</b> pour les jeunes diplômés.</li> </ul> <p>Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée <b>TOP Employer depuis 2019</b> ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité &amp; d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.</p> <p><b>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.</b> Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.</p> </div></div></div>

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