Now hiring

Product Owner (Zwolle, NL) @ Vitens

Zwolle, NLOnsiteFull-timePosted 5 days ago

Opens on the employer's site

About this role

<p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Functietitel: Product Owner<br>Recruiter: Rhobin Brander<br>Vacature-ID: 4501</span></span></p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="color:#44546a"><img id="_x0000_i1025" style="height:86.0px;width:160.0px" src="https://www.vitens.nl/-/media/images/vitens/LogoVitens_Vrijstaand_RBG.jpg"></span></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><em>Ben jij de Product owner die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!</em> </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Waar jij mee aan de slag gaat?</strong> </span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Als Product Owner Identity &amp; Access Management (IAM) ben jij de eigenaar van de backlog en het eerste aanspreekpunt voor de doorontwikkeling van Identity &amp; Access Management binnen Vitens. Je zorgt dat het IAM-platform (o.a. SAP GRC — ARM, ARA, BRM, EAM, UAR) betrouwbaar, compliant en schaalbaar blijft voor de organisatie, en dat processen als Joiner-Mover-Leaver (JML) en toegangsbeheer soepel verlopen voor alle gebruikers.Je vertaalt de productvisie en roadmap — vastgesteld door de Product Manager — naar concrete sprintdoelen en werkpakketten voor het team. Je bewaakt de kwaliteit en prioriteit van de backlog, stemt af met stakeholders (security, compliance, business, aangrenzende domeinen en zorgt dat wet- en regelgeving (NIS2/Cyberbeveiligingswet, Drinkwaterwet) structureel geborgd wordt in de manier van werken.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><em>Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:</em></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Beheren en prioriteren van de IAM-productbacklog op basis van waarde, risico en compliance-verplichtingenVertalen van beleidsmatige en regulatoire eisen (CbW, AVG, BIO) naar heldere user stories en acceptatiecriteria</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Bewaken van de kwaliteit en volwassenheid van JML-processen en toegangsbeheer (o.a. UAR, role mining)</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Afstemmen met de Product Manager over roadmap-prioriteiten en met aangrenzende domeinen over koppelvlakken en identiteits-integraties</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Aansturen van het team op sprintinhoud en voortgang, zonder directe hiërarchische bevoegdheid</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Signaleren en managen van risico&apos;s rond toegangsbeheer, audits en leveranciersafhankelijkheden (o.a. MSP-partijen)</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Rapporteren aan management over voortgang, risico&apos;s en compliance-status</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Over de afdeling</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Het Identity &amp; Access Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, ITSM en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten. Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Wat breng jij mee?</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring)</span></li> <li><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een IAM- of security-gerelateerde productcontext</span></li> <li><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Kennis van IAM-concepten en -processen: JML, role-based access, SAP GRC (ARM/ARA/BRM/EAM/UAR)</span></li> <li><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Affiniteit met regelgeving rond digitale weerbaarheid (NIS2/Cyberbeveiligingswet) en de vertaling daarvan naar concrete backlogitems</span></li> <li><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Sterk in stakeholdermanagement: je schakelt moeiteloos tussen security, business en technische teams</span></li> <li><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Ervaring met het aansturen van een team op basis van servant leadership, in een Agile/SAFe-omgeving </span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Zo zorgen wij voor jou</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Als Product Owner versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): </span></p> <ul> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Een salaris tot €6.635,- bruto per maand (schaal 11, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">31,5 vakantiedagen per jaar.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent. </span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt">Flexibel thuiswerkbeleid </span></li> </ul><p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>Onze toekomst, jouw toekomst</strong> </span></span></p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. </span></span><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Vragen over de procedure? Kijk <a href="https://werkenbijvitens.nl/content/Sollicitatieprocedure/?locale=nl_NL">hier </a>naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via [email protected]. </span></span><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via [email protected].</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>Samen elke druppel duurzaam</strong> </span></span></p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op <a href="https://www.vitens.nl/Over-Vitens">Over Vitens | Vitens.</a></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><em><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). </span></em></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><em><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. </span></em></span></p>

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

Get the extension →
See how your CV scores
Product Owner (Zwolle, NL) at Vitens | ResuMinder Jobs