About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Introduction</u></H2> </div><div><p>Travailler chez Lidl, <strong>ça vaut le coup</strong> ! C’est contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France où les projets de construction et de développement immobiliers sont nombreux.</p> <p>En rejoignant le pôle RSE Immo du service Technique Construction, tu devras gérer et déployer le « projet bornes de recharge » consistant à déployer et gérer des points de charge pour véhicule électrique dans toute la France.</p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Missions</u></H2> </div><div><p>En tant que <strong>Chef(fe) de projet - Bornes de recharge </strong>au sein de l’équipe RSE Immo, tu participes au déploiement du projet bornes. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes seront : </p> <ul> <li> <p>Gérer le « projet bornes » : assurer le déploiement de bornes de recharge de véhicules électriques sur toute la France,</p> </li> <li> <p>Suivre le fonctionnement et l'exploitation, animer les sujets bornes avec les Directions Régionales,</p> </li> <li> <p>Suivre la supervision (logicielle) des bornes,</p> </li> <li> <p>Réaliser un suivi des plannings de déploiements, en plus du suivi administratif et financier,</p> </li> <li> <p>Gérer les relations avec les prestataires de bornes de recharge afin d'assurer le suivi de la maintenance et des installations,</p> </li> <li> <p>Assurer des déplacements fréquents (diagnostic terrain, accompagnement des prestataires et des Directions Régionales),</p> </li> <li> <p>Jouer un rôle d'interface avec d’autres services (CDG, Communication, Vente, IT, Comptabilité…) et avec le siège en Allemagne,</p> </li> <li> <p>Mener une veille concurrentielle active.</p> </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Profil</u></H2> </div><div><p>Au-delà de tes expériences professionnelles, <strong>nous recherchons avant tout une personnalité.</strong></p> <ul> <li> <p>Tu es doté(e) d’un <strong>bon relationnel</strong> et tu aimes le <strong>travail en équipe</strong> ?</p> </li> <li> <p>Tu es reconnu(e) pour ton <strong>organisation</strong>, ton <strong>autonomie</strong> et ta <strong>rigueur</strong> ?</p> </li> <li> <p>Tu es reconnu(e) pour ta <strong>curiosité</strong> ainsi que pour ton <strong>dynamisme </strong>?</p> </li> </ul> <p>Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.</p> <p>Pour candidater à un poste de Chef(fe) de projet - Bornes de recharge, il te faudra : </p> <ul> <li> <p>Être titulaire d’une <strong>formation Bac + 5</strong> type Ingénieur ou école de commerce, </p> </li> <li> <p>Maîtriser la suite Google, notamment Sheets, BigQuery, Looker studio, Slides<strong> </strong></p> </li> <li> <p>Maîtriser l’<strong>Anglais</strong> professionnel, l’<strong>Allemand</strong> serait un plus,</p> </li> <li> <p>Être titulaire du <strong>permis B</strong> et favorable aux déplacements,</p> </li> <li> <p>Être curieux, avec une appétence technique,</p> </li> <li> <p>Démontrer un intérêt pour la mobilité verte,</p> </li> <li> <p>Avoir de l’expérience dans la gestion de projets, idéalement dans le domaine de la recharge, des bornes ou des véhicules électriques.</p> </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Rejoindre Lidl</u></H2> </div><div><p>Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : </p> <ul> <li>Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.</li> <li>Une <strong>rémunération </strong>de 3 372€ brut mensuel. </li> <li>Un accord <strong>télétravail</strong> : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.</li> <li>Participation et intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.</li> <li>Une <strong>formation</strong> à notre concept et à nos outils.</li> </ul> <p>Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. </p> <p>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. </p></div></div></div>