About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Einleitungssatz</b></H2> </div><div><p>Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)!</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Das ist deine Aufgabe</b></H2> </div><div><p>Als Senior Project Manager People & Culture leitest du komplexe, bereichsübergreifende Projekte mit globaler Wirkung. Durch starke Projektführung und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern trägst du dazu bei, strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen. <br>Hierbei wirst du insbesondere </p> <ul> <li>funktionsübergreifende People & Culture Projekte sowie strategische Initiativen leiten und deren Umsetzung termingerecht, im definierten Umfang und innerhalb des Budgets sicherstellen </li> <li>People & Culture Teilprojekte in geschäftskritischen Initiativen steuern, einschließlich Ausschreibungen, Business-Transitionen und operativen Anlaufphasen </li> <li>eng mit People & Culture Teams, Führungskräften und funktionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Planung und Umsetzung personalbezogener Initiativen sicherzustellen </li> <li>eine effektive Projekt-Governance etablieren und aufrechterhalten, um klare Projektstrukturen, Verantwortlichkeiten und Ausrichtung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu gewährleisten </li> <li>Transparenz über Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und zentrale Entscheidungen durch strukturiertes Reporting und regelmäßige Updates sicherstellen </li> <li>Workshops und Steering Committees moderieren, um Abstimmung und Fortschritt zu gewährleisten </li> <li>Projektmanagement-Standards, Methoden und Reporting-Strukturen innerhalb der People & Culture Funktion entwickeln und kontinuierlich weiter verbessern </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Das bringst du mit</b></H2> </div><div><ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte in einem internationalen Umfeld </li> <li>Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, Prioritäten und Abhängigkeiten erfolgreich zu führen </li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich People & Culture, PMO oder in anderen businessnahen Projektumfeldern </li> <li>Ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement, Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation </li> <li>Hands-on-Mentalität, proaktiv und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen </li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <p> </p> <p>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Abbinder</b></H2> </div><div><p>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Jacqueline Husen unter [email protected]. </p> <p> </p> <p>Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt. </p></div></div></div>